Avis ASS FORMATION ARTISANAT BATIMENT
Il est proposé un poste de Formateur(trice) en CDD pour missions ponctuelles, salaire non indiqué. Intervention auprès de pros du bâtiment sur une thématique forte (management, appels d’offres, sécurité, gestion de chantier, compta/finance, commercial). L’attente clé: vraie expertise métier et capacité à adapter les contenus au terrain, parfois sur plusieurs sujets selon profil. Avantage principal: format flexible en missions ponctuelles.
Je trouve les exigences élevées pour un salaire non annoncé: des retours d’employés/anciens sur la charge de préparation et si la rémunération est vraiment correcte ?
Au cours des 12 derniers mois, ASS FORMATION ARTISANAT BATIMENT a publié 7 offres d'emploi - soit 75 % de plus que la médiane des entreprises du secteur Éducation à Toulouse (4 offres sur la même période).
Le poste le plus fréquemment recherché était formateur.
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ASS FORMATION ARTISANAT BATIMENT ou TRAINER CONCEPT : où la charge de travail est-elle la plus raisonnable ?
Comment est actuellement la situation au travail chez ASS FORMATION ARTISANAT BATIMENT ? Est-ce qu’il y a quelqu’un qui pourrait partager son expérience ?