Salaire ASSOCIATION ESSENTIEL

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• révision des comptes
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• gestion des notes de frais
• cette description tient compte des principales tâches, mais n'est pas limitative
• etablissement des déclarations fiscales
• rapprochement bancaire
• gestion des immobilisations
• rapprochements bancaires
• déclarations fiscales
• cette liste n'est pas limitative
• lettrage des comptes

Exigences

• saisir les factures
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• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
• exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
• exemple : travailler efficacement sans responsable
• codifier un mandat
• conditions et Avantages
• logiciels comptables
• codifier un titre
• codifier une facture
• capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude

Avantages

• interessement
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• ordinateur portable
• salle de sport
• plan d'epargne
• remboursement transport
• voiture de fonction
• titres restaurants
• tickets restaurants
• mutuelle
• plan epargne

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• vous actez en assistance dans le déploiement du programme de conformité du Groupe (participation à la mise à jour, adaptation, déploiement des politiques et vérification de leur respect en lien avec le service d'audit interne
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• veille juridique
• assurer la veille juridique
• vous animez les formations internes
• prendre en charge les appels téléphoniques pour les questions à fort niveau d'expertise
• en contact permanent avec les opérationnels, vous assurez un rôle de conseil, d'accompagnement, mais également de garant des règles et des intérêts de l'Entité et du Groupe
• veiller au respect des délais légaux et à l'homogénéité de traitement dans la saisie et l'instruction des dossiers qui lui sont confiés
• présenter des dossiers instruits devant la commission de médiation du département, composée de différents acteurs du logement et de l'hébergement
• instruire les recours amiables et les recours gracieux dans le respect de la réglementation en vigueur
• rédiger les relevés de décisions de la commission

Exigences

• exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
  Voir plus +9
• conseiller un client sur des questions d'ordre juridique
• apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
• maîtrise des outils bureautiques
• rédiger des actes / procédures juridiques
• capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
• accomplir des démarches auprès d'organismes publics ou privés pour le compte de clients
• formation : BAC+5
• capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
• exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité

Avantages

• voiture de service
  Voir plus +3
• titres restaurants
• mutuelle
• remboursement transport

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• gestion des déplacements
  Voir plus +9
• classement et archivage
• organisation de réunions
• cette liste n'est pas limitative
• accueil physique et téléphonique
• gestion du courrier
• organisation des déplacements
• organisation des réunions
• gestion des agendas
• gestion des notes de frais

Exigences

• autonomie
  Voir plus +9
• dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
• conditions et Avantages
• vous maîtrisez parfaitement le Pack Office
• consultez l'ensemble de nos offres sur
• bac +2
• réactivité
• rigueur
• assistant de direction ou similaire: 1 an
• maîtrise des outils bureautiques

Avantages

• ordinateur portable
  Voir plus +9
• tickets restaurants
• voiture de fonction
• salle de sport
• remboursement transport
• voiture de service
• plan epargne
• titres restaurants
• plan d'epargne
• mutuelle

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• réaliser le chiffrage des devis
  Voir plus +9
• développer et fidéliser le portefeuille client
• trier et sélectionner les candidatures
• conseiller les clients et prospects en proposant des produits et services adaptés à leurs besoins
• prospecter les entreprises
• proposer des solutions innovantes, anticiper les opportunités commerciales et/ou les relations difficiles en préservant les intérêts du Groupe
• identifier les besoins clients et proposer les ressources nécessaires
• réaliser une veille sur les tendances du marché et du secteur afin de développer des relations commerciales
• accueillir et répondre aux demandes des intérimaires
• assurer la gestion et le suivi de la relation clientèle

Exigences

• conditions et Avantages
  Voir plus +9
• quel est le profil idéal ?
• élaborer des solutions techniques et financières
• dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
• analyser les données économiques du projet
• pas encore inscrit ?
• définir un avant-projet
• analyser les besoins du client
• permis B
• définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet

Avantages

• tickets restaurants
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• carte carburant
• voiture de service
• mutuelle
• ordinateur portable
• plan d'epargne
• voiture de fonction
• une mutuelle
• plan epargne
• salle de sport

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• constitution de votre équipe projet
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• la rédaction des spécifications techniques
• reporting
• désignation d’un Coordinateur de Travaux en interne, passation du projet en phase chantier, accompagnement sur les grandes phases d’exécution
• vos missions
• interlocuteur privilégié de vos clients, vous veillez à leur satisfaction et êtes garant de la qualité des prestations, du respect des coûts, des délais et de la montée en compétences de votre équipe
• suivi de la rentabilité financière de vos projets, suivi de la facturation et des missions supplémentaire
• définition des projets avec le client, animation des réunions de démarrage de projet
• la définition des solutions techniques
• rejoignez-nous

Exigences

• bac +5
  Voir plus +9
• quel est le profil idéal ?
• téléphone : Voir le numéro de téléphone sur architectes-idf.org
• poste ouvert, à compétences égales, aux travailleurs en situation de handicap
• chef de projet : 3 ans
• conditions et Avantages
• #HumanPerspective
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• lire la suite
• bac +3

Avantages

• mutuelle
  Voir plus +9
• titres restaurants
• ordinateur portable
• plan d'epargne
• plan epargne
• voiture de fonction
• salle de sport
• voiture de service
• remboursement transport
• tickets restaurants