Il est proposé un poste de Travailleur.euse social.e en CHRS, rémunéré selon la convention NEXEM (selon expérience). Missions très larges : évaluation 115, lien SIAO, maintien des droits, visites à domicile, sorties de séjour, tableaux d’activité/reporting, réunions externes. Exigence forte sur la connaissance violences conjugales et AHI. Avantage principal : voiture de service partagée.
La charge et les attentes sont-elles élevées pour un salaire “selon convention”, ou ça reste raisonnable selon le terrain ?
Les derniers avis sur ASSOCIATION LE TOURIL commencent à dater. Peut-être qu’il serait temps d’avoir un retour sur la situation actuelle ?
Où la loyauté des employés semble-t-elle la plus élevée, chez ASSOCIATION LE TOURIL ou chez FOYER DU MAY ?
Votre opinion sur ASSOCIATION LE TOURIL peut être précieuse. Écrivez comment était le travail chez cet employeur et s'il vaut la peine d'y postuler à un emploi