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Consultant SIRH SAP SuccessFactors recherché par ATAVA CONSEILS!

Responsable du support et des mises à jour applicatives, nécessitant un Master en informatique et 6 ans d'expérience en SIRH. Expertise en SuccessFactors de rigueur.

Les attentes techniques et l'expertise demandée correspondent-elles à un bon équilibre avec le rôle proposé? Qui a déjà travaillé dans ce domaine et pourrait partager son vécu?

Quelqu'un sait ce qui se passe chez ATAVA CONSEILS ? Je ne vois pas de nouvelles et je me demande s'ils ont des offres d'emploi en vue.

Question aux employés:
qu'est ce l'atava?

Il me semble que c'est une agence conseil et marketing ? Est-ce que quelqu'un peut nous confirmer quelle est la mission de cette société ? Merci d'avance