Avis ATELIER DES QUATRE COLLINES Page 2

Je suis bien d'accord avec toi!!!! déjà vous crachez sur un faux site gowork est réputé pour être un site frauduleux donc (supprimé par l'administrateur) !!!! Je fais partis de cette entreprise depuis de nombreuses années, nous avons des patrons qui viennent tous les matins nous saluer par nos prénoms en sachant qu'on arrive à presque 200 pers, alors que dans d'autre entreprise on boss pour des personnes costard cravate qu'on n'a jamais vu et pour qui nous sommes que des pions, nous pouvons arriver de 7h30 à 9h et repartir a partir de 14h30 le but c'est de s'organiser pour avoir nos 37h dans la semaine c'est horaires on était appliquée pour faciliter la vie de maman car nos patrons savent très bien que la majorité des artisans son des mamans... Nous avons de belles fêtes avant chaque vacances de Noël et d'été, ils font mardi gras avec meilleur déguisement les 3 premiers on eu des lots de marques, a Noël on eu le pull le plus moche, a halloween déguisement ,galette des rois, nous avons également eu des primes de 1000€ a Noël avec boîte de chocolat valrhona et un présent, pour nos vacances d'étés 1000€ , lundi nous avons même eu tous la bonne nouvelle d'avoir une augmentation de 35€, nous faisait nos produits de A à Z des formations pour accompagner les gens ...on peux faire des heures sup qui est sur un compteur qu'on peut se faire payer ou qu'on peut utiliser quand on a un rdv ou que nos enfants sont malades ...mais après il faut bosser c'est sûr vous voulez quoi de plus je comprends pas un travail a la chaîne faire la même chose toute vos vie avoir des heure fixe,pour avoir un jour faut demander un mois avant et quand il est excepté des patrons qui en a rien a foutre et qui vous prenne pour des pions, je comprend pas c'est quoi votre problème parce qu'à vous cette entreprise vous a pas plus vous vous défoulez parce que vous avez perdu la chance d'être dans une entreprise qui vous aide à être bien au travaille ...vous en voulez tjrs plus c'est dégueulasse j'aimerai bien vous voir toutes patronne si vous accepteriez la moitiée de tous sa ... Vous êtes des frustrer parce que vous avez pas su trouver votre place ...j'ai vu la direction donner des CDI refuser parce que certaine personne voulait repousser leur chômage c'est normal ça... Ou d'autres partir parce qu'elle voulait un poste grader,alors oui des gens partent mais 200restes donc c'est par pour 2/3 personnes qui sont parti qu'il faut juger moi je vous invite toutes et tous a venir par vous même essayer si l'atelier des quatres collines et vraiment si horrible que certaines personnes peut le dire sur se site ... C'est personnes ne vous dites pas qu'elle rappelle et harcelle les RH pour qu'on les reprennent pendant des semaines, elles reviennent même la queue entre les jambes pour qu'on leur donne une deuxième chance après avoir cracher leur venin...c'est dingue

Tout est dis !!! Bravo

Pourquoi tant de personnes sont partis d’un coup ces dernières semaines ?! Il y a un gros malaise dans cette entreprise .. bref restez dans votre délire .. nous on en veut pas .

Je ne connais pas beaucoup d'entreprise ou l'on peut gérer ses horaires comme on l'entend.
Possibilité à la fois d'emmener ses enfants à l'école et d'aller les chercher l'après-midi(avec un peu de garderie), cela permet tout à fait de faire son quota d'heure à faire, voir même plus...
Exemple : 8h30 => 16h30 avec 30 min de pause = 7h30 par jour soit 37h30 par semaine pour un contrat de 37h.
En sachant que les heures supplémentaires peuvent être payées ou récupérées si l'on veut faire plus.

Par contre ce n'est pas fait pour tout le monde, si on ne sait pas gérer son temps soi-même, il vaut mieux faire du 2x8...
A bon entendeur

Très vrai

Tu as quelque chose à prouver pour avoir écrit autant de commentaires positif sur l'atelier en l'espace de 10 minutes sur l'heure de poste des commentaires..

La liberté d'expression existe , si autant de personne prouve leurs mécontentement ici c'est peut être qu'il y a une raison valable à ça.

À chacun de se faire son propre opinion !

Ah ah ah on voit nettement que les derniers commentaires proviennent de la direction !!!

Pourquoi tu restes si ça ne te va pas il t’a d’autres boites qui embauchent
Peut être que tu te fais refouler de partout!

Il existe des personnes motivées ouf!

Je suis d’accord

1750 ?? J'aimerais bien savoir à quel poste vous êtes?

Brut sûrement

L'entreprise n'emploie pas les bonnes méthodes quand un employé ne lui convient plus..

Je connais beaucoup de personnes qui travaillent là-bas et qui souffrent beaucoup.

déjà vérifie le smic car ce n'est pas le salaire d'embauche!
je travaille dans cette entreprise depuis 5 ans, et c'est peut être toi qui n'est pas faite pou le travail
moi j'ai travaillé 10 ans avant dans d'autre boite et bien je connais pas beaucoup de patrons qui te connaissent pas ton prénom et te disent bonjour tous les jours, allez passes ton chemin car là c'est du bullshit ce que tu raconte

Pas d’accord

En effet les (supprimé par l'administrateur)

Peut-être qu'après la période d'essai, c'est-à-dire après 3 mois, une augmentation sera possible ?

Puis-je obtenir des bonus de cette entreprise ? Si oui, quelle hauteur ?

Pouvez-vous dire pourquoi ils embauchent toutes les semaines ? Qu'est-ce qui ne va pas dans cette entreprise ?

faux faux

ils grandisse vite

Culture du copinage et non du travail bien fait

Que voulez-vous dire avec Culture du copinage?

Si vous êtes une personne réserver, solitaire et qui êtes juste là pour travailler correctement ça ne leurs plaît pas vos moindre faux pas seront rapporté car vous n'entrez pas dans leurs bandes de copines. Il faut sourire, rire, acquiescé à leurs minoderies même si vous pensez le contraire sinon vous pourrez dire au-revoir à votre emploi.

L'entreprise propose-t-elle des cours de langue ? Si oui, sont-ils au travail ou après le travail ?

si t'es pas au travail

Quelqu'un a-t-il des informations sur les revenus du service comptabilité?

08h40-16h30 pendant deux mois et ensuite 37h/ semaines a repartir entre 07h30 et 17h

Alors, les horaires sont assez flexibles après deux mois, c'est ça ?

Tans que vous faites 37h/semaine et que vous êtes présente entre 09h et 14h30 voilà la "flexibilité"

Je comprends, merci pour ces informations et est-il possible de partir pendant le travail mais de rester plus longtemps ? A quoi ressemble ce problème ?

Le respect aux salariés est un trait important ?

Culture d'entreprise copinage ou rien aucune valeur du travail bien fait et du temps d'adaptation

Comment l'entreprise motive-t-elle ses nouveaux employés ? Y a-t-il des formations intéressantes ?

Il ne motive pas ses nouveau salariés même lors de la première journée de formation c'est à vous à vous adapter. Leurs seul point qu'il mette en avant c'est leurs horaires "flexible". Il recrute en moyenne 6 salariés par semaine donc si vous ne leurs plaisez pas au bout de trois jours c'est réglé

Merci pour cette information, je me demande d'où vient une rotation aussi importante, l'entreprise n'est pas stable ?

Bonjour, l'entreprise cherche avant tout un max d'efficacité pour la rentabilité envers les clients, au plus on est efficace au plus les clients paient, à contrario si nous ne sommes pas efficaces, nous ne somme pas " utiles "

Vous ne verrez jamais la direction hors mis le service RH lorsque vous commettez une faute, vos seuls interlocuteur directs sont vos responsables de département.

Pouvez-vous compter sur le soutien du superviseur? Ou pour l'aide de collègues plus expérimentés ?

il y a des chefs mais la Direction est la

J'ai vu qu'il y a beaucoup d'offres emploi chez ATELIER DES QUATRE COLLINES. Est-ce un bon endroit pour travailler ?

Quels atouts voyez-vous ?

Si vous avez l'âme à tous accepter sans rechigner c'est un Turn over on vous garde si vous lécher les bottes de votre formatrice pour les personnes discrètes et timides Bon courage, il embauche toutes les semaines donc vous n'êtes pas leurs priorités

Mais pourquoi tant de personnes quittent cette entreprise ? Qu'est-ce que vous comprenez par lécher les bottes d'une formatrice ? Avoir des heures supplémentaires non payées ou quoi ?

Vous êtes payé à peine 1300€ net par mois pour 37h de travail par semaine un peu léger pour le coup actuel de la vie et les efforts physiques que vous faites. Travail sur machine, votre dos, vision et oreilles sont mis à l'épreuve. Vous pouvez avoir seulement 50€ brut/mois de prime. Les heures ne sont pas payés mais en heures récupératrices. Vous avez la prime d'intéressement comme beaucoup d'entreprises. A par cela rien d'autre. 1280€/mois et une prime d'intéressement par an
Les gens quittent cette entreprise à 95% féminine par pure enfanterie et calomnie. Vous épiée, surveillé et dénoncer des que c'est possible. Groupe à taille National donc aucune valeur humaine.

Merci beaucoup pour ces avis, je pense que cela peut être utile à de nombreux utilisateurs, l'entreprise verse-t-elle des primes supplémentaires aux employés pour des conditions préjudiciables ?

la formation est dur mais ca vaut le coup de tenir