
Avis AU FUR ET A MESURE
Il est proposé un CDI Auxiliaire de puériculture à temps plein (35h)… sans salaire annoncé, ce qui fait déjà tiquer.
Exigence clé : être diplômé(e) AP et tenir un accueil “de qualité” au quotidien, dans une petite équipe de 4, donc polyvalence et rythme soutenu attendus.
Avantage principal : micro-crèche de 10 enfants, cadre très familial avec jardin et sorties régulières.
Je trouve les attentes élevées pour une offre qui ne donne pas le salaire : est-ce vraiment raisonnable, ou c’est le genre de structure très exigeante ?
Où les rôles sont-ils mieux définis dès l’arrivée : AU FUR ET A MESURE ou CARDE DIEM ?
Les discussions sur AU FUR ET A MESURE sont devenues rares. Pourtant, on sait que dans certaines boîtes, les choses évoluent vite. Quelqu’un sait s’il y a eu du changement récemment ?
Chiffre d’affaires et bénéfices de AU FUR ET A MESURE
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
| Salaires & Effectif | 2018 |
|---|---|
| Salaires et charges sociales (€) | 100 k |
| Salaires et traitements (€) | 24 k |
| Marge brute (%) | 65 |
| Marge brute (€) | 243 k |
| Marge d’exploitation (%) | 0 |
| Marge nette (%) | 8 |
| Résultat d’exploitation (€) | 39 k |
| Résultat net (€) | 31 k |
| Coût des marchandises vendues (€) | 130 k |
| Achats de marchandises (€) | 122 k |
| Variation des stocks de marchandises (€) | 2 k |
| Achats de matières premières (€) | 6,1 k |
| Trésorerie disponible (€) | 122 k |
| Dettes envers les établissements de crédit (€) | 73 k |
| Autres dettes financières (€) | 75 k |
| Capital social (€) | 10 k |
Cartographie de AU FUR ET A MESURE
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI