Avis ASSOCIATION LE LIEN
Il est proposé un poste d’Accompagnant éducatif et social en accueil de jour, CDD 6 mois à 20h/semaine, salaire basé sur la grille CHRS (accords collectifs).
Grosse attente: gérer des situations tendues avec un public en grande précarité, tout en gardant un climat calme et en faisant du suivi sur logiciel. Avantage principal: horaires du matin, du lundi au vendredi, sans soirées ni week-ends.
En interne, les exigences sont-elles très fortes pour un temps partiel, et la rémunération “grille CHRS” est-elle correcte pour ce niveau de pression ?
Pourquoi vous considérez le temps comme un inconvénient ?
Votre poste était très polyvalent, est-ce que le niveau de stress était également élevé ?
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Comment le climat interne de ASSOCIATION LE LIEN influence-t-il la qualité du service rendu au client ?
Comment ça se passe chez eux pour un poste classique ? Ça fait un moment qu'il n'y a plus d'infos sur ASSOCIATION LE LIEN.
ASSOCIATION LE LIEN ou EHPAD FELIX GRELOT : où les conditions de travail semblent-elles plus stables et cohérentes ?