A tous
Retraitée en cumul emploi..
Jai travaillé en remplacement en janvier 2026, jai accepté un stage de plus de 35h sans salaire pour un cdd d un mois .. donc une semaine de travail gratuite sans assurance d’avoir le cdd de remplacement.
Je suis tres déçue qu’une association qui se dit inclusive, qui emploie des personnes handicapées, soit si inhumaine. La direction refuse un acompte, car elle est partie en vacances. Elle verse le salaire et Solde de tt compte 8 jours après la date que prévoit le code du travail, de plus en chèque, un vendredi après-midi à 14h. Les banques sont fermées…
Ma ligne téléphonique que j’avais depuis 7 ans a été suspendue alors que je suis en recherche d’emploi active, je suis restée sans nourriture pendant 3 semaines obligée de courir dans les services sociaux pour avoir un peu d’aide dans l’urgence .
Journaliste bénévole dans une radio toulonnaise je ne ferai jamais de bons retours lorsqu
on me parlera du Bistrot Chalucet Toulon ou autre entreprise de cette association qui emploie des personnes d ESAT ou IME.
Chaque geste à ses consequences…
Pouvez-vous préciser le nom exact de l’employeur (AVATH/Bistrot Chalucet) et les dates clés (début/fin du stage, début/fin du CDD, date de versement), ainsi que tout écrit signé (convention, contrat, mails) ?
Environnement de travail dynamique et stimulant : Travailler chez AVATH offre une atmosphère dynamique où les projets sont variés et stimulants.
Possibilités de développement personnel : L'entreprise valorise le développement des compétences de ses employés, offrant des formations et des opportunités d'apprentissage.
Équipe collaborative : Les employés apprécient l'esprit d'équipe et la collaboration entre les collègues, ce qui contribue à un climat de travail agréable.
Charge de travail intense : Comme dans de nombreuses entreprises en croissance, la charge de travail peut être intense, avec des délais serrés à respecter.
Manque d'équilibre vie professionnelle/vie personnelle : Certains employés mentionnent des horaires longs qui peuvent impacter l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle.
Communication interne perfectible : Quelques employés estiment que la communication interne pourrait être améliorée pour une meilleure coordination et clarté des projets.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Poste d'Éducateur spécialisé H/F chez AVATH à pourvoir!
Accompagnez des enfants avec des difficultés de comportement dans un DITEP à Toulon. Requiert un diplôme DE Éducateur Spécialisé, permis B, et expérience similaire souhaitée. Profitez de 5 semaines de congés payés, 18 jours de congés trimestriels, et de primes d'assiduité.
Le contrat CDD offre-t-il assez de stabilité par rapport aux exigences et bénéfices proposés? Des avis d'anciens employés sur cet environnement de travail?
Comment est actuellement la situation au travail chez AVATH ? Est-ce qu’il y a quelqu’un qui pourrait partager son expérience ?
Vous pouvez gagner de 300 € à 8000 € dans des entreprises similaires à proximité. Combien gagne-t-on dans AVATH?