Avis BARP

Depuis quelque temps, on ne voit plus d’avis sur BARP et ça m’intrigue. Avant, il y avait toujours quelqu’un pour donner son ressenti, qu’il soit positif ou négatif. Est-ce que tout est devenu parfait ou bien l’entreprise préfère qu’on en parle moins ?

Qui accompagne mieux les changements internes : BARP ou PC2S ?

Les relations entre les employés sont aggravées par la maladie dans BARP?