Êtes-vous entrepreneur?
Commencez à gérer le fil de votre entreprise. Votre fil a été visité par: 633 personnes
Patron bien guez !
Responsable "qualité" bien guez !
Le reste ça va mais n'espérez pas avoir une évolution professionnel ou un salaire décent.
l'ambiance de l'entreprise est très mauvaise. L'organisation du travail est inexistante et les priorités changent 10 fois par jour. Il y a des collègues très sympas et compétent, mais ils ne restent pas longtemps. L'encadrement n'est pas à la hauteur. les chefs supposés organiser le travail, par leur manque de compétences, paniquent à la moindre difficulté et rejette constamment la responsabilité des retards sur les membres de leur équipe. Cela provoque une rotation permanente de l'effectif complètement démotivé, avec une perte de compétence continue pour l'entreprise.
A fuir.
Alors c'est toujours le cas en 2024 ?
Ça fait des années que j'ai quitté la boîte et les responsables n'ont toujours pas tiré de leçon de leur incompétence ?
C'est fou que le headquarter en Allemagne n'ait toujours pas dégagé le principal responsable de cette "gestion " plus que toxique
Tirer des leçons ? c est un peu trop demandé pour les responsables qui ne savent que rabaisser, crier, et insulter leurs équipes.
Vous êtes ingénieurs ? vous ne savez donc rien faire
Vous êtes techniciens ? tenez vous prêt à ne jamais évoluer
Vous êtes opérateurs ? soyez déjà content de gagner PRESQUE le smic
Rien n'a changé et rien ne changera, pour les nouveaux je vous souhaite bon courage (pensez à la démission ça recrute pas mal sur la zone)
J'évalue cette entreprise à 1.
Si vous êtes ingénieur, surtout n'allez pas postuler à bktel photonics Lannion. L'ambiance y est exécrable, le management est de loin le pire que je n'ai jamais connu (pression inutilement écrasante, railleries, remarques désobligeantes voire insultantes parfois même à la limite du légal). Le responsable de site cumule absolument tous les défauts du mauvais manager et a en plus vampirisé une partie de ses subalternes qui ont eu tendance à devenir comme lui. Je passais des nuits blanches et j'ai mis des mois à me remettre de cette expérience, et je sais que je ne suis pas le seul.
Donc à éviter en général et pour une première expérience à éviter absolument si vous n'êtes pas sûr(e) de vous.
Le seul bienfait que l'on peut reconnaitre à cette entreprise est que pour les expériences suivantes, on relativise plus facilement sur ce qui est acceptable ou pas.
tu n'apprend qu'une seule chose dans cette entreprise:
Avant d'y rentrer tu pense que tout a une limite, même la vitesse de la lumière.
dès la première journée ou tu as mis les pieds dans cette boite, tu constate que l' imbécillité de certaine personne peut être infinie.
c'est pour ca que les gens ne reste pas longtemps. tu comprend vite qu'il n'y aura rien a mettre de valable sur le CV.
le pire c'est que c'est totalement vrai
Pour être honnête, cette entreprise a été la pire expérience professionnelle de ma vie. Aucun soutien de la hiérarchie que ce soit au niveau des projets ou de la vie au travail, aucune place à la vie perso (vacances accordées ou refusées au dernier moment, samedi matins parfois imposés etc...).
Le style de l'équipe managerial est extrêmement toxique (basé sur des remarques désobligeantes et des engueulades, retrait ou ajout de projets de manière très arbitraire etc...) , les magouilles sont nombreuses et l'ambiance globale très tendue.
Je déconseille particulièrement cette entreprise aux juniors souhaitant se faire de l'expérience, les projets peuvent être intéressants mais les capacités de formation et de pédagogie sont inexistantes.
Ah et si vous souhaitez la quitter, n'espérez pas une rupture conventionnelle (et soyez prêt à subir chantage/magouille pour vous pénaliser)...
Au final, la seule chose positive dans l'entreprise est l'ambiance assez soudée des collègues globalement unies contre la hiérarchie (même si elle reste pesante) ainsi que le fait qu'après cette "expérience" vous soyez globalement insensible à la pression.
Une des meilleures décisions professionnelles que j'ai pris aura été de quitter cette entreprise
Loin d'être guez cet avis !
management exécrable, turnover permanent
A fuir
Mangement plus que douteux
Salaires douteux
Ambiance toxique
Bonne expérience pour réaliser tout ce que vous ne voulez pas avoir en terme de condition de travail
Donne facilement des CDI, on comprend mieux pourquoi après
L'herbe est bien plus verte à coté, n'en doutez pas !
très bonne présentation
turnover pire que dans l'armée russe.
Prigozhin avec sa grande gueule y aurait fait un bon petit chef de service.
L’entreprise a été évaluée par l'utilisateur comme: mauvaise
Le salaire moyen dans l'entreprise BKTEL PHOTONICS est de combien ?
expérience très décevante
bonne entreprise
y travaillez-vous longtemps ? pourriez-vous s'il vous plaît répondre à quelques questions pour moi?
commentaire bidon
pour écrire ca, il juste mis les pieds devant la machine à café, et encore c'était un jour ou il y avait du sucre.
Moi je pense que c'est un des chef qui essai de remonter la note globale 🤣
L’entreprise a été évaluée par l'utilisateur comme: très mauvaise
c'est la vérité
BKTEL PHOTONICS est une bonne entreprise.
Avantages: Oui.
Quels sont les avantages ?
c'est une mauvaise entreprise
minable
Bonjour, qu'est-ce qui est minable chez BKTEL PHOTONICS ? Le service ou le travail ?
exact
BKTEL PHOTONICS devrait définitivement s'améliorer: Ambiance
Je travaille dans cette entreprise: 3-5 ans
Les salaires les plus courants ici sont: moins de 2000 d'euros
Vous pouvez compter sur des bonus: Non
J'évalue cette entreprise à 2
Le travail dans BKTEL PHOTONICS est: Moyen
Le plus souvent, l'entreprise emploie sous contrat: CDI
Avantages: Non
conforme à la réalité
Quels sont les points positifs et négatifs de travail chez BKTEL PHOTONICS?
Positif : aucun à part celui d'avoir un salaire à la fin du mois
Négatif :
Manque de compétence du responsable de site
Pression inutile
remarques et reproches intempestifs
Perte de temps lié au manque de responsabilité du manager
ambiance exécrable
gestion de la colère de certains collègue assez approximative
salaire bas
pointage 8 fois par jours ! Cela en dit long sur la confiance accordée au salarié par le responsable
....
Le salaire est-il toujours à l'heure ? Même pas un jour de retard ? Merci car c'est important.
Oui il me semble que je n'ai pas eu de soucis de retard sur le salaire
Bonjour, qu'est-ce que vous comprenez par remarques et reproches intempestifs ? Vous pouvez en donner des exemples ?
De tout genre, parfois de manière agressive, parfois même sur le ton de l'ironie, ce qui est pire au fond. Remise sans cesse en question des compétences, accusation d'être responsable de perte d'argent. Et même quand une tache est faite de manière particulièrement efficiente, il ne faut pas s'attendre à la moindre gratification.
C'est un comportement horrible. Il est difficile de travailler dans un endroit comme celui-ci.