Innovation technologique : Travailler chez Bone 3D offre la chance de participer à des projets innovants dans le domaine médical grâce à l'impression 3D, ce qui peut être très stimulant et enrichissant.
Culture d'entreprise dynamique : L'entreprise favorise un environnement de travail collaboratif et dynamique, propice à l'échange d'idées et à la créativité.
Impact positif : Contribuer à des projets qui ont un réel impact sur le secteur médical et la santé des patients peut être profondément gratifiant pour les employés.
Phase de croissance : En tant qu'entreprise en croissance, Bone 3D peut connaître des périodes d'incertitude ou de réorganisation qui peuvent affecter la stabilité de l'emploi.
Ressources limitées : Comme souvent dans les entreprises en développement, il peut y avoir des limitations budgétaires affectant la disponibilité des ressources ou l’ampleur des projets.
Exigences élevées : Les projets innovants et les attentes en matière de qualité peuvent créer une pression pour atteindre des standards élevés dans les délais impartis.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Le projet était top, des équipes au potentiel incroyable dans en environnement de travail vraiment agréable.
Tout a été gâché par un dirigeant à l’égo démesuré, faisant mieux que tout le monde et ne se remettant jamais en question. Exécrable manager, arrogant, dédaigneux j’en passe et j’espère n’avoir jamais à recroiser sa route.
Un petit mot sur la compagne du dirigeant qui est également la gestionnaire administrative. Du même niveau avec les insultes en plus. Plusieurs plaintes à la DRH qui n’ont jamais abouti à rien, cette dernière étant protégée par le grand chef. Méchante, mauvaise, vulgaire, elle se prend pour la CEO.
En dépit du projet qui était incroyable, société à fuire à fuir à cause de ceux qui la dirigent.
Le cadre de vie est plutôt bien, situé à Biopark. Les locaux offrent une belle terrasse que l'on peut profiter lors des beaux jours. Il y a un restaurant d'entreprise, les locaux sont plutôt jolie. Une équipe merveilleuse en excluant la direction bien sûr et particulièrement le CEO. Le projet BONE 3D est top, il y a de quoi faire.
La direction, notamment le CEO. 2 associés partis en mois de 6 mois (je me demande ce qu'en pense les investisseurs), 2 burnout, 3 démissions et je ne compte pas ceux d'avant mon arrivée. En terme d'éthique ça laisse vachement à désirer. Forcing sur les ventes alors que le marché ne suit pas, le CEO met une pression de malade sur les équipes du réglementaire et du commercial. L'ambiance générale est au plus bas, depuis des mois, je voyais des collaborateurs déprimé, dépassé, énervé, et même des nouveaux arrivants tirer la tronche au bout d'une semaine de prise de poste... Bref l'ambiance n'était pas au beau fixe. Mon moral commençait à diminuer au fil des jours, une démotivation générale des équipes, TOUTES les équipes étaient démotivées... Depuis mes premiers pas en entreprise à 18 ans c'est la première fois que je vois des collaborateurs mal, qui ont la boule au ventre avant de venir au travail, et plus de grand sourire sur les lèvres.
Au final, Il prône 4 grandes valeurs dans l'entreprise, et il en incarne aucune à mon sens… il ne tient pas ses engagements, il n’est pas ouvert au feed-back, il ne respectes pas le travail d'autrui. Et l’éthique, je ne m’étalerai pas sur le sujet...
Il s’agirait de faire une grosse remise en question sur pourquoi il y a eu 3 départs et 2 burn-out à son actif le tout en moins d’un an...
L'entreprise paie-t-elle un supplément aux employés pour les repas ? A quoi ressemble ce sujet ?
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
| Salaires & Effectif | 2020 | 2019 | 2018 |
|---|---|---|---|
| Salaires et charges sociales (€) | 805 k | 556 k | 110 k |
| Salaires et traitements (€) | 169 k | 104 k | 30 k |
| Marge brute (%) | 76 | 91 | 17 |
| Marge brute (€) | 923 k | 95 k | 5,8 k |
| Marge d’exploitation (%) | 0 | -400 | -600 |
| Marge nette (%) | 18 | -400 | -624 |
| Résultat d’exploitation (€) | -31 k | -517 k | -206 k |
| Résultat net (€) | 220 k | -415 k | -208 k |
| Coût des marchandises vendues (€) | 283 k | 8,9 k | 27 k |
| Achats de marchandises (€) | -9 | - | - |
| Achats de matières premières (€) | 269 k | 31 k | 33 k |
| Variation des stocks de matières premières (€) | 13 k | -22 k | -5,6 k |
| Trésorerie disponible (€) | 535 k | 833 k | 43 k |
| Dettes envers les établissements de crédit (€) | 949 k | 233 k | 226 |
| Autres dettes financières (€) | 505 k | 522 k | 394 k |
| Capital social (€) | 195 k | 195 k | 50 k |
Un chiffre d’affaires en hausse à 1 197 619 Euros pour Bone 3D en 2020, mais un bénéfice net modéré à 219 911 Euros.
Quelle est votre analyse ?
Bone 3D devrait définitivement s'améliorer: Tout
Le travail dans Bone 3D est: Bon
On peut gagner ici: de 2000 à 4000 d'euros
J'évalue cette entreprise à 2
Le système de bonus de Bone 3D est: Pas de système de bonus.
Les avantages ici sont: Aucun avantage
Avantages: Non
Le plus souvent, l'entreprise emploie sous contrat: CDI
Une journée de travail dure 8 heures
La Direction est menée par un CEO qui n'a que trop peu d'expérience en management. Cette personne peut s'avérer être avare, méchante, injuste voire humiliante. J'ai assisté à plusieurs départs (forcés ou non) le turn-over est assez fort et représente à mon sens bien le problème … La culture d'entreprise est quasi inexistante, si ce n'est une autorisation aux "blagues" et remarques d'un autre temps…
Totalement vrai
Le projet Bone 3D semble susciter un grand intérêt parmi les employés, malgré certains problèmes de management au sein de l'entreprise. Certains départs ont été remarqués, mais il semble y avoir un potentiel de développement intéressant. Quels sont les principaux avantages que vous avez pu observer dans votre expérience avec Bone 3D ? Avez-vous des suggestions pour améliorer les conditions de travail dans l'entreprise ?
Les avantages ont-ils un réel impact sur le confort de travail chez Bone 3D ?
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI