Avis BOULANGERIE DE MARIE BLACHERE
Madame, Monsieur,
Je me permets de vous écrire afin de vous faire part d'une situation préoccupante survenue lors de ma formation au sein de votre établissement.
Suite à ma candidature, j'ai été retenue pour le poste de vendeuse dans votre future boulangerie de Villabé. Une formation d'une semaine m'a été proposée dans votre succursale Marie Blachère d'Évry-Courcouronnes, débutant le lundi 10 novembre. Dès mon arrivée à 9h00, une vendeuse m'a accueillie et m'a assigné la caisse. Après avoir déposé mes affaires au vestiaire, j'ai demandé un tablier et des chaussures de sécurité, mais on m'a informée que le port des équipements de protection individuelle n'était pas requis.
En me dirigeant vers mon poste, j'ai constaté la présence d'un enfant d'environ six ans allongé sur des sacs de farine à proximité du four. Interrogée, la vendeuse m'a indiqué qu'il s'agissait de son fils, qu'elle n'avait pu faire garder. Profondément choquée par cette situation, je n'ai pas protesté et ai entamé ma journée.
Plus tard, la responsable du magasin, Madame Mélissa, est arrivée sans salutation, sans présentation, et sans procéder à la visite des lieux ni aux présentations d'usage. J'ai ensuite observé qu'une vendeuse nommée Françoise avait laissé une baguette tombée au sol pendant plus de dix minutes avant de la remettre en vente à un client. Lorsque j'ai réclamé des gants, on m'a rétorqué que leur port était interdit chez Marie Blachère, ce qui m'a paru contraire aux règles d'hygiène élémentaires.
À plusieurs reprises, Madame Mélissa m'a désignée du doigt avec des collègues et m'a critiquée à voix haute, me causant un sentiment d'humiliation et de dévalorisation. Elle s'est ensuite approchée de moi sur un ton arrogant et irrespectueux pour exiger le nettoyage de la vitrine réfrigérée contenant pâtisseries, tartes et sandwiches. Bien que m'étant exécutée, elle est revenue dix minutes plus tard pour me réprimander, estimant que cette tâche aurait dû être achevée plus rapidement. Je lui ai alors fait remarquer qu'il existait des manières plus respectueuses de s'adresser à un employé, et qu'il était inutile de m'humilier devant la clientèle.
Épuisée par ces conditions, j'ai fini par craquer. Pour un premier jour de formation, je me suis sentie rabaissée, humiliée, et véritablement traumatisée. Je m'interroge sur les critères de recrutement et de formation des responsables au sein de votre enseigne, d'autant plus que les normes d'hygiène ne semblent pas respectées – notamment la présence d'un enfant près d'une zone de fabrication présentant des risques évidents.
Je vous demande instamment de diligenter une enquête et de prendre les mesures qui s'imposent.
Je vous remercie de votre attention et reste à votre disposition pour tout complément d'information.
Cordialement,
Alors : je vais être rapide, je ne souhaite pas descendre la firme Marie Blachere sur ma seule expérience MAIS, il se trouve qu'en formation dans une certaine boulangerie, je me suis vu contraint de démissionner au bout de trois semaines. Les raisons : déjà, on vous vend un 35h, vous n'en êtes qu'à 25. Ensuite, on ne vous remet aucun badge, ce qui est le comble pour un boulanger sensé commencer à 4h00 et que son collègue ne vient finalement pas. Je précise avoir été humilié devant les clients quand je suis revenu plus tard (personne ne répondant au telephone) pour comprendre ce qu'il s'était passé. Un autre jour, on m'appelle pour me dire que ce n'est pas la peine que je vienne, car je cite, les fours sont en panne. Plus tard dans la journée, une autre responsable (vendeuse), m'appelle pour me demander des comptes sur mon absence et me demande un justificatif ???! Après m'être battu avec cette même vendeuse car je n'avais toujours pas mes horaires pour la semaine, j'ai décidé de partir. J'estime avoir été pris pour un (bip) par cette entreprise.
Aaaaa evitezzzz parce que non seulement produit non conforme à la réalité bien évidement surgeler
Employés peux formés, ambiance anxiogène, aucun esprit d'équipe, travail non contrôlé par les responsables, dépassement des heures non payé et aucune reconnaissance.
Pour le rapport qualité prix, cependant les modes de cuisson ne sont absolument pas respectés, la baguette blanche a fuit le four, la dorée est tout simplement une blanche, la bien cuite c'est ok
bonjour,
Entrée du magasin trés négligée, mégots, papiers,
montée des escaliers jamais nettoyer
du coté entrée personnels, palettes, cartons, plastiques qui trainent depuis des mois.
déjà prevenu, personnes ne fait rien.
magasin de moutiers savoie
Heures supplémentaires non payées, et elles peuvent être nombreuses. Pas de 2 jours consécutifs de repos (convention boulangerie industrielle) . Formation inexistante contrairement à ce qui est dit dans les annonces.
Il semble y avoir beaucoup de problèmes de gestion et de conditions de travail difficiles chez BOULANGERIE DE MARIE BLACHERE. Des utilisateurs se plaignent de la répartition injuste des heures supplémentaires, du matériel défectueux, d'un sous-effectif permanent et de problèmes de salaire. Certains décrivent également un manque d'humanité de la part de la hiérarchie et une mauvaise gestion des problèmes. Les commentaires négatifs mentionnent également des humiliations et une absence de perspectives d'évolution dans l'entreprise. Question: Pouvez-vous nous fournir plus de détails sur les problèmes de salaire et de sous-effectif que les employés rencontrent chez BOULANGERIE DE MARIE BLACHERE ? Quelles mesures l'entreprise prend-elle pour remédier à ces problèmes et améliorer les conditions de travail ?
Tout les avis négatif sont malheureusement la vérité vrai. Marie Blachère ne fais rien pour garder les bons éléments, bien au contraire ont les pousse a devenir fou. Les heures supplémentaires non payées ne sont pas légende, mais bien la réalité encore une fois. Si on ouvre trop sa bouche pour dire la vérité cela ne plaît également pas. Aucun avantage a bosser là bas , pas de ticket resto, a évité comme la peste
En effet de l'extérieur cette enseigne paraît être d'un niveau supérieur, mais de l'intérieur le décor est différent.
Pour les heures de travail, la charge de travail ne tient pas compte du temps de travail . Heures supp non payées si pas validées par le responsable de secteur et biensûre les salariés sont prévenus après.
Ex: vous pouvez avoir des prévisions minimales en semaine et arrivé le vendredi prévisions doublées dans le même temps de travail pour une personne
Pas de prise en compte de ce facteur temps, pas d'esprit d'équipe, les livraisons sont rangées par un salarié et non prise en compte du poid des cartons.
Salariés livrés à eux même sans réellement avoir eu de formation, responsable de magasin tellement jeune que pas d'impact quand il y a des soucis de productions(non exécution des prévisions, etc) où autre pour la vente.
Profite bien des employés dispatch t'es heure supplémentaire sur la prochaine des que vous arrivé à 44h semaine au delà la majoration passe à 50% voilà pourquoi il font tout pour vous faire travailler un maximum mes payé au rabais.
(supprimé par l'administrateur) :
Des champions ! Tu arrives à 18h00 ce soir 24/04/23. Ils n'ont plus de baguettes à vendre. Bon je vais attendre la nouvelle fournée. Pas la peine, il n'y en pas d'autres.
Chapeau. Une belle équipe de gagnants.
Ne changer rien. Ce n'est la peine, cela s'écroule tout seul.
Il reste au mois la boutique de Ste-Foy.
Faite les deux, cela vaut le coup d'oeil.
C'est vraiment plaisant de tomber encore sur un commentaire positif de cette boulangerie !!! pensez vous qu'ils font aussi des livraisons ? Est ce qu'elle a des filiales dans toute la France ?
Personnel pas aimable,pain dur et croissant laissant a désirer
Gros mytho le pain est très bon
EXELLENT
Cette entreprise ce fout de ses employés comme ils aiment le dire vous etes que des ouvriers (ont vous fait sauter comme du pop corne) . Vous travaillez constamment en sous effectif.rythme infernal, pas de pause, vous travaillez (6j/7), ce qui ne bosse pas sont bien vus. On me parlait comme une (supprimé par l'administrateur) t'es une sous-crotte... L'humiliation c'est pas ma méthode de management. J'aime beaucoup ce que je fais, j'étais très investie je ne comptais pas mes heures je cherche un autre emploi, comme tout ceux avant moi, je quitte ce dernier.
Vous avez déjà quitté cette entreprise ou vous y travailler toujours?
A votre arrivé il vous ferons miroiter une évolution que vous aurez jamais.
Des heures supplémentaires impayés. Cette entreprise ce fout de ses employés. Vous travaillez constamment en sous effectif.rythme infernal, pas de pause, pas de jour de repos (6j/7), on me parlait comme une (supprimé par l'administrateur) t'es une sous-crotte... L'humiliation c'est pas ma méthode de management
Le pain multi céréales est passé de 2, 40 à 2,60 euros un scandale pour ce groupe faisant de gros bénéfices
Vous venez de perdre une cliente
Et bons courages à vos employées très aimables mais qui prennent les mécontentements en première ligne
Je vais faire travailler les petits boulangers locaux
Le plus important pour vous c'est la qualité ou la quantité ? Juste pour avoir votre avis dessus. Parce que à priori vous étiez une abonnée.
Une honte matériel défectueux,des mois pour obtenir du matériel ,en sous effectif permanent .chef de secteur désagréable seul le chiffre de compte.chaque mois problème de salaire . hiérarchie incompétent.de l'esclavage du boulanger au resp magasin .inexistance d'humanité chez les chef de secteur ,de plus ils brille par leur inconpetence à régler les problèmes.j'ose espéré que la direction ne soupçonne pas tt cela.
Entièrement d accord.
Vu en direct t
Tout dépend des propriétaires…. Heures supplémentaires non payées. Fermeture à 19h30, payé pour finir à 20h mais impossible avec le rangement et le ménage. Finit régulièrement à 20h45… 3 à 4 fois par semaine ça fait beaucoup d’heures gratos pour le gérant.
Bonjour . Je prends regulierement des lots de pain de campagne .. Le prix etrait de 5.85 € et pyuis d un seul coup il est passé à 7,20e Bon! nous n avons rien dit vu que tout augmente ... Et maintenant comme tout augmente sachant que les matieres premieres viennent d Ukraine de Russie de Chine ... le prix de ce meme lot de 4 pains de campagne vient de passer à 6,90€. Personne chez les vendeuses n ont pu me dire la raison de cette baisse au moment où tout augmente .
Et vous ? avez vous une explication s v p merci ... parce que je me sens avoir été lésé à trop payér.
La pire société en alimentation
La pire expérience en 10 ans
Je recommande cette entreprise pour: Je ne recommande pas cette entreprise.
Le travail dans BOULANGERIE DE MARIE BLACHERE est: Terrible.
Ma note globale pour l'entreprise est 1.
La pire expérience en 10 ans.
Hier je suis allé chez Marie Blachère à BeaucaireLes filles super motivé super accueillant aucun souciJ'ai pris un repasJ'ai pris un repasÇa m'a fait un certain montant aujourd'hui je prendsLe même repas à remoulin je paye plus cherEt surtout sans le sourire et la motivation
Marie Blachère peipin
Responsable et vendeuse désagréables,la 1 ère a refusé de me servir et a tourné les talons sans dire bonjour et la seconde a ricane !je n'y remettrai plus les pieds,quel bon exemple pour une responsable de magasin !!!
J'ai eu affaire aux 2 déjà,et on dirait qu on les fait clairement c...!sans être vulgaire
C une bonne boulangerie..
Bonsoir, s'il vous plait elle ouvre à quelle heure votre boulangerie?
Cordialement
comment travailer
Vous êtes employé dans cette boulangerie ? Comment vous évaluez les conditions de travail ?
L organisation 0
Les repas sont-ils gratuits ?
Y a-t-il de remis ?
N'embauchent-ils personne en CDD ou CDI ?
Quel salaire ?
à vos avis, laquelle société propose une meilleure assurance? BOULANGERIE DE MARIE BLACHERE ou BOULANGERIE PATISSERIE SAINT ANDRE?