
Ambiance de travail positive : Les employés notent souvent une bonne ambiance de travail au sein de l'agence, avec une équipe soudée et collaborative.
Flexibilité : Certains employés apprécient la flexibilité dans l'organisation de leur travail, ce qui peut faciliter l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Formation et développement : L'organisation propose des formations continues pour aider les employés à développer leurs compétences et à mieux performer dans leur rôle.
Volume de travail : Quelques employés mentionnent que la charge de travail peut être importante, surtout en période de forte activité immobilière.
Pression sur les résultats : Comme dans beaucoup de métiers de l'immobilier, il peut y avoir une forte pression sur les objectifs et les résultats, ce qui peut être stressant pour certains.
Rémunération variable : La rémunération peut être fortement influencée par les commissions, ce qui peut entraîner des fluctuations de salaire selon les mois.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
BOYER IMMOBILIER ou PENN IMMOBILIER : où les relations entre collègues sont-elles les plus naturelles ?
Personne (supprimé par l'administrateur) non professionnel, l agence c est très bien.notre urgence et après consultation du bon coin on voit plusieurs bien chez eux aucune propositions et toujours des dossiers avant .... ne répondent pas du tout cette agence et pour les propriétaires cela aiderais plusieurs personnes si vous alliés dans jne autre agence. Car beaucoup d avis négatifs pour boyer.. cela ne surprend personne car se sont des personnes très mal honnête, avec aucun respect des gens .
Est-ce que tout se passe bien chez BOYER IMMOBILIER ? Ce silence sur le forum m'inquiète un peu. Peut-être que quelqu'un pourrait partager son expérience de travail là-bas ?