Il est proposé un poste de Chargé(e) des règlements financiers et paie en CDD temps plein, mais sans salaire indiqué. Missions très opérationnelles : payer, rembourser, gérer avances, répondre aux bénéficiaires, puis sécuriser la paie avec DSN et une veille sociale constante. Un seul “avantage” mis en avant : poste sédentaire. Exigences élevées, marge d’erreur zéro.
Je peux espérer une charge raisonnable et un salaire cohérent, ou c’est surtout beaucoup d’attentes pour un CDD peu valorisé ?
Salut tout le monde ! Il n’y a pas eu de nouvelles opinions sur BRETAGNE TRAVAUX PRO depuis longtemps. Que se passe-t-il ?
Quelle entreprise se soucie le plus de ses employés? BRETAGNE TRAVAUX PRO ou SCI PERLUNAà proximité?