directeur
3 fois dans les derniers 24 jours, dernièrement 2020-07-01
Responsabilités
- superviser le suivi de l'activité de l’établissement
- participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique gérontologique de la collectivité
- manager les équipes, faire progresser, diriger et prendre les décisions de son ressort
Voir plus +20 - participer aux projets transversaux au sein du CIAS GL
- assurer un maintien partenarial financier et technique avec les autorités de tarification et les propriétaires des bâtiments
- le CIAS intègre un service de lutte contre l’isolement et un service d’administration générale et financière
- 2-Garantir la qualité du service aux résidents
- élaborer, mettre en œuvre et suivre les projets d’amélioration de la qualité en lien avec la coordinatrice gérontologique dans un esprit participatif avec les équipes
- élaborer, mettre en œuvre et suivre les projets d’amélioration de la qualité en lien avec la coordinatrice gérontologique
- participer et animer des réunions avec les partenaires internes /externes
- participer et animer des réunions avec les partenaires internes et externes
- garantir la cohérence organisationnelle et financière
- élaborer et suivre les budgets avec une recherche permanente d’optimiser les moyens
- participer avec les directions du CIAS GL à la négociation du CPOM et sa mise en œuvre
- participer avec les directions du CIAS GL à la négociation du CPOM et sa mise en œuvre pour les 2 établissements
- participer à la coordination des parcours des PA au sein du CIAS et du territoire
- prendre en charge certaines attributions opérationnelles pour assurer la continuité du service public en cas d’absence
- superviser le suivi de l'activité des 2 établissements
- participer aux dispositifs de coordination du territoire et aux réunions sectorielles organisées par les partenaires
- participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique gérontologique de la collectivité, à la coordination des parcours des PA au sein du CIAS et du territoire, aux dispositifs de coordination du territoire et aux réunions sectorielles organisées par les partenaires, aux projets transversaux au sein du CIAS GL
- développer la mutualisation et la transversalité entre établissement en lien avec la direction et les autres responsables d’établissements
- élaborer et suivre les budgets en lien avec la direction du CIAS avec une recherche permanente d’optimiser les moyens
- assurer la gestion administrative et financière et la GRH des 2 établissements dans le respect des règles de la FPT et des finances publiques
Exigences
- maîtrise des politiques publiques liées au secteur PA
- maîtrise des concepts et outils de management et de la conduite de projet
- formation : diplôme de niveau II de direction d’établissement social et médico-social et/ou diplôme d’Etat d’infirmier ou de cadre de santé
Voir plus +8 - connaissance des recommandations des bonnes pratiques professionnelles de l’ANESM
- esprit d’analyse et de synthèse, aptitude à la négociation
- respect des obligations de discrétion, de confidentialité et du secret professionnel
- profil recherché De formation supérieure et/ou justifiant d’une expérience significative dans la gestion des services aux personnes âgées , vous maîtrisez l’environnement, les enjeux et le fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs établissements publics
- adaptabilité
- connaissance de la législation des ESMS, de celle des collectivités publiques ainsi que de la gestion de bâtiments de type J
- sens du service public
- capacité à mettre en questionnement sa pratique professionnelle et à la faire évoluer
Salaire dans d'autres entreprises sur le poste directeur
| MICHAEL PAGE INTERNATIONAL FRANCE | 29166 € | 13000 € 29166 € |
| CLEMENCE CONSULTING | 17000 € | 13000 € 29166 € |
| VO2 | 16400 € | 13000 € 29166 € |
| Orcan Intelligence | 16000 € | 13000 € 29166 € |
| UNIVERSITE CLAUDE BERNARD LYON 1 | 15708 € | 13000 € 29166 € |
| MGT CONSEIL | 15500 € | 13000 € 29166 € |
| NEXORIS | 15000 € | 13000 € 29166 € |
| COGITEAM | 15000 € | 13000 € 29166 € |
| GROUPE ASTEK | 13000 € | 13000 € 29166 € |
| E3M MANAGEMENT | 13000 € | 13000 € 29166 € |