Poste de Support RUN L1/L2 / Référent(e) ITIL chez Caassys, salaire non indiqué.
Mission hybride: 60% support (tickets, SLA, doc) et 25% “Monsieur ITIL” pour cadrer Incident/Change/Problem dans ServiceNow, avec un peu d’Oracle SQL/lecture PL/SQL en bonus.
Avantage mis en avant: titres-restaurant. Exigence majeure: porter l’homogénéisation ITIL et la qualité ServiceNow au quotidien, en plus du support.
Le niveau d’exigences est-il élevé pour un salaire non affiché, et les conditions valent le coup d’après les retours d’anciens ou actuels?
Quels changements selon vous cet employeur pourrait apporter pour s'améliorer? Caassys SAS attend votre commentaire honnête.
Savez-vous si dans Caassys SAS ils fournissent des revenus de 500 € à 5800 €, comme dans des entreprises similaires à proximité?