Il est proposé un CDI temps plein Cadre, Responsable de production et commercial(e), avec un salaire attractif selon profil et expérience. Double casquette: piloter une scierie (planning, rendement, maintenance, équipes) tout en développant le business (prospection, négo, stratégie), avec déplacements à l’étranger.
Exigence majeure: vraie autonomie terrain sur machines de scierie + maîtrise des essences feuillues. Avantage principal: statut cadre.
La charge et les attentes sont-elles “énormes” pour un salaire juste “attractif”, ou c’est cohérent? J’aimerais des avis d’anciens/actuels sur le niveau d’exigence et la rémunération.
L entreprise Calvi qui est censée respecter la nature sous traite. Ce fléau conduit à des ravages des forêts il faut du rendement. Ces ouvriers sont ils en plus payés au rabais ?je ne vais pas prendre la peine de me renseigner mais j en fais les frais et c est ignoble! Qui faut il incriminer ? Les ouvriers ou les donneurs d ordre.
Comment est actuellement la situation au travail chez CALVI CELESTIN PERE ET FILS ? Est-ce qu’il y a quelqu’un qui pourrait partager son expérience ?
Où l'atmosphère est-elle meilleure en CALVI CELESTIN PERE ET FILS ou en BARRIERE BROUSSE?