Avis CASTRES EQUIPEMENT
Saint-Étienne-du-Rouvray
590 RUE DES CATELIERS, 76800 SAINT ETIENNE DU ROUVRAY
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Florent
C'est quoi le mot qui décrit le mieux l'état d'esprit chez CASTRES EQUIPEMENT ?
Thibault
Comment décririez-vous votre expérience de travail chez CASTRES EQUIPEMENT ? Avez-vous trouvé des aspects positifs dans la culture de l'entreprise ou dans les conditions de travail ?
Antoinette
Chargé d'affaires BTP recherché par Castres Équipement pour le secteur pétrolier!
Poste impliquant chiffrage, gestion, et suivi des chantiers, avec 80% de travail sur le terrain. Compétences requises en électricité, plomberie, et serrurerie.
Le poste offre-t-il un bon équilibre entre responsabilités et attentes? Avis d'anciens chargés d'affaires sur ce type de travail chez Castres Équipement?
Chiffre d’affaires et bénéfices de CASTRES EQUIPEMENT
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
05 M10 M15 M20 M25 M
05 M10 M15 M20 M25 M30 M
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
Finéo
En 2021, CASTRES EQUIPEMENT a atteint un chiffre d’affaires de 28 458 551 Euros et un bénéfice net de 241 679 Euros. Qu’en pensez-vous ? Comment de tels résultats influencent-ils votre travail ?
06-06-2025 13:01
Avantages :
Ambiance de travail conviviale : L'entreprise est souvent reconnue pour offrir un environnement de travail bienveillant où les relations entre collègues sont positives.
Proximité avec le développement local : En travaillant chez CASTRES EQUIPEMENT, les employés participent directement à des projets qui favorisent l'amélioration des infrastructures locales, ce qui peut être valorisant.
Diversité des projets : L'entreprise offre une variété de projets, ce qui permet aux employés d'acquérir de nouvelles compétences et de ne pas s'ennuyer dans leur quotidien.
Inconvénients :
Ressources limitées : Comme dans toutes structures qui opèrent au niveau local, il peut y avoir des contraintes budgétaires qui limitent les investissements dans l'équipement ou le personnel.
Opportunités d'évolution parfois restreintes : Étant donné la taille de l'organisation, les possibilités de promotion ou de changement de poste peuvent être moins fréquentes.
Pression sur les délais : Les projets nécessitent souvent d'être réalisés dans des délais stricts, ce qui peut engendrer du stress et des heures supplémentaires.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Francky76
Date de l'expérience: 12-05-2025
Castres, une entreprise d'exploitation et de grande arnaque aux déplacements au quotidien vers les grandes villes. Le salaire alarmant, pas de 13 ème mois. Le salaire mensuel perçu est quasiment l'équivalent de celui sans déplacement. Les trajets beaucoup épuisants et démoralisants. Il n'y a pas d'atouts et d'intérêts quand on y travaille. Des longs trajets à hauts risques accidentels dûs à la fatigue. J'invite tous les intérimaires demeurant Rouen à renoncer à toute proposition de mission d'intérim proposée par Festou Intérim chez Castres.
ketawills
Date de l'expérience: 01-07-2024
Entreprise à éviter !!! salaire bas, aucuns avantages salarial à part des tickets restaurant à 6 euros, aucunes primes, aucunes organisations et responsables toxiques qui ne savent pas se remettre en question. Des départs volontaires ou non des techniciens / Chargé d'affaires / dispach / magasinier / conducteur de travaux ...
NE VOUS FAITE PAS PIEGE PAR LES PROMESSES ELLES NE SONT JAMAIS TENUS
Joseph
Merci d'avoir partagé ces informations, c'est utile! Connaissez-vous certaines alternatives d'entreprises fiables dans le même secteur à recommander?
anonyme
Date de l'expérience: 11-02-2022
Nul a (supprimé par l'administrateur) personnel désagréable, hautain. Entreprise a fuire
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Date de l'expérience: 02-03-2021
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Grégory
Quel type de contrat ils offrent ?
Adrienne
Quelqu'un chez CASTRES EQUIPEMENT a des infos récentes ?