
Est-ce que la direction de CEDEX redoutait l'échéance du 1er juin ?
Atmosphère de travail agréable : Les employés apprécient généralement l'ambiance conviviale et collaborative au sein de l'équipe.
Projets stimulants : CEDEX est souvent associé à des projets intéressants et innovants, ce qui permet aux employés de développer leurs compétences.
Horaires flexibles : Certains employés mettent en avant la flexibilité des horaires, favorisant un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Rémunération : Plusieurs employés estiment que la rémunération pourrait être plus compétitive, surtout comparée à celle d'autres entreprises du secteur.
Opportunités limitées de progression : Quelques employés ont mentionné un manque de perspectives d'évolution professionnelle, ce qui peut être décourageant.
Charge de travail : La charge de travail élevée et les délais serrés peuvent entraîner du stress et une pression continue pour certains employés.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Une opportunité de Chargé(e) de clientèle chez Un Toit pour Tous!
Poste en CDI nécessitant autonomie et expérience en gestion locative et commercialisation dans le secteur immobilier, idéalement chez un bailleur social. Offre incluant PC portable, mutuelle, et primes.
Les exigences compensées par les avantages proposés sont-elles raisonnables? Des avis sur l'environnement de travail chez Un Toit pour Tous?
Très bon manager.maison à échelle humaine
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Cette société ne fait rien et place des dealers sans jamais rien faire. Ici ce (supprimé par l'administrateur) de voisin sous-loue l'appart et ils vivent à 8 en faisant le bazar même les nuits, ils trafiquent drogues, voitures, me menace et malgré mes avertissements chez mon bailleur, rien ne se passe. J'ai de gros de problèmes de santé et l'escalier est très raide, je suis tombée 2 fois et je crains que le phénomène qui jouxte ma porte, ne me pousse dans l'escalier. Ils se sont un peu assagis mais lui, ce (supprimé par l'administrateur) manipulateur, fait le fanfaron et il n'y a que lui qui parle et très fort. Il a des rhétoriques inappropriées dans ses actes comme dans ses paroles. Je déconseille ce bailleur fortement.
Bjr, oui j'y suis allée hier et ils ont pris ma plainte à la gendarmerie. L'organisme ne répond jamais et j'ai essayé, je crois tous les numéros , en vain, pour rester en attente des heures. Je n'en peux plus. Un jour, je suis allée sur Montpellier mais je me suis entendue dire , il faut un rendez-vous. Je veux bien, mais personne ne répond.
Question aux employés:
Cassoulet acheté samedi au marché Victor Hugo, pas beaucoup de viande dans la saucisse de Toulouse, surtout des morceaux de tendons
Bonjour, avez-vous essayé d'autres produits à part de cassoulet ?
Écrivez quelles informations vous avez sur la position actuelle de l'entreprise car la discussion n'est pas continuée. Nous encourageons les employés actuels à ajouter une opinion!
Apparemment, le processus de recrutement chez CEDEX est moins compliqué que chez IT INTERACTIVE. Quelqu'un peut le confirmer?