Centre Mutualiste Philibert

Responsabilités

• surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents
• assistance technique lors de soins réalisés par le médecin
• rédaction et mise à jour du dossier patient
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• coordination et organisation des activités et des soins
• recueil des données cliniques, des besoins et des attentes du résident et de son entourage
• réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement du résident et de son entourage
• établissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le résident
• accueil et encadrement pédagogique des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité

Exigences

• aide soignant ou similaire: 1 an
• infirmier ou similaire: 1 an

Gains pour le poste infirmier

Responsabilités

• contribuer à la qualité générale de l'hébergement et du séjour dans le respect du contrat hôtelier et du budget du site
• prendre en charge la gestion du service hébergement
• gestion de la traçabilité
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• gestion des commandes
• garantir l'hygiène et la sécurité de l’établissement
• contrôle du respect du cahier des charges lié aux contrats du secteur
• relations avec le ou les signataires du contrat, les responsables des différents services
• travailler en collaboration avec tous les acteurs d'un établissement de soins
• respect des consignes de tri des déchets
• relations avec les fournisseurs et les sous-traitants
• réponses aux demandes d'information ou réclamations
• assurer la gestion des informations entre les service entretien, travaux, cuisines, équipes soignantes
• organisation du planning du personnel
• coordonner l'activité d'un service en liaison avec d'autres services
• recrutement, information, formation et évaluation du personnel
• organisation de distribution des repas dans le respect des consignes médicales et de la satisfaction du client
• remplacement ponctuel de tout membre du personnel encadré
• vérification de la bonne utilisation des matériels, produits et consommables
• accueil et intégration du personnel
• rédaction des documents administratifs

Exigences

• garantir la conformité de l'accueil, de l'hébergement aux normes réglementaires et au contrat
• adapter son comportement à la diversité des interlocuteurs internes et externes
• garantir la sécurité des biens et des personnes
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• instaurer, mettre en oeuvre et évaluer un système relationnel performant avec les clients, compte tenu de la spécificité de l'établissement
• intégrer dans son activité la mission de l'établissement et les spécificités de l'hébergement en établissement de soins
• faire circuler les informations utiles à la qualité de la prestation
• intégrer dans son activité les contraintes et objectifs liés au contrat
• collaborer avec les autres services
• détecter les dysfonctionnements et argumenter des propositions d'actions correctives
• évaluer et développer les compétences des membres de son équipe
• concevoir, mettre en place et évaluer des plans de progrès collectifs et individuels
• se montrer disponible et à l'écoute
• analyser les comportements
• anticiper et le cas échéant régler les conflits
• élaborer, faire évoluer et évaluer une organisation du travail compatible avec l'environnement et répondant aux objectifs et missions de l'établissement
• gérer un budget et un stock

Responsabilités

• accompagner des résidents dans les actes de la vie quotidienne, savoir effectuer des soins d'hygiène corporelle, de confort et de bien-être
• participer aux soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs
• aider à la distribution et à la prise des repas
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• maintenir et restaurer l'autonomie des résidents
• participer à l'accueil des résidents et des familles, concourir à l'accompagnement des résidents en fin de vie
• respecter les protocoles d'hygiène
• travailler en équipe pluridisciplinaire

Exigences

• expérience en établissement de santé exigée
• aide soignant ou similaire: 1 an

Responsabilités

• accompagner des résidents dans les actes de la vie quotidienne, savoir effectuer des soins d'hygiène corporelle, de confort et de bien-être
• participer aux soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs
• aider à la distribution et à la prise des repas
  Voir plus +4
• maintenir et restaurer l'autonomie des résidents
• participer à l'accueil des résidents et des familles, concourir à l'accompagnement des résidents en fin de vie
• respecter les protocoles d'hygiène
• travailler en équipe pluridisciplinaire

Exigences

• aide ou similaire: 1 an

Responsabilités

• L’intervention sur des structures fixes , les structures mobiles
• les réseaux et appareillages concernant la plomberie, le chauffage, l’électricité