
Bonne ambiance de travail : De nombreux employés mettent en avant la bonne ambiance et l'esprit d'équipe au sein de l'entreprise.
Équilibre vie professionnelle/vie personnelle : L'entreprise offre une flexibilité des horaires, ce qui permet de mieux concilier travail et engagements personnels.
Opportunités de développement professionnel : CER France accorde une importance à la formation continue et à la montée en compétences de ses salariés.
Rémunération : Certains employés trouvent que les salaires sont inférieurs à ceux pratiqués dans d'autres entreprises du secteur pour des postes similaires.
Charge de travail variable : Selon les périodes de l'année, la charge de travail peut être élevée, notamment en période fiscale.
Communication interne : Des améliorations pourraient être apportées à la communication interne, qui est parfois perçue comme insuffisante.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
cabinet à fuir ! incapable de respecter la lettre de mission. Jamais rencontrer l'expert compatble en deux ans !! valse des petites mains qui plus est incompétentes qui démissionnent toutes les unes après les autres à cause de l'ambiance dans l'entreprise ! et pour finir ils augmentent leur facture sans aucune concertation et retiennent les documents qui vous appartiennent quand vous voulez les quitter ! A FUIR
Bonjour, merci pour votre témoignage. Avez-vous essayé de discuter directement avec un supérieur pour partager ces préoccupations ? Cela pourrait peut-être faire bouger les choses. Quelles alternatives envisagez-vous ?
Cerf france a quelques soucis de secret professionnel avec certains de leurs personnels, c est incroyable chez la jeune génération de divulguer certains éléments qui sont dans les dossiers clients. Je pense que l’on donne toute les preuves et que tout dossier clients doit être tenu secret .
Sa fait un peu plus d’un an que je pense changer de cabinet comptable car beaucoup de nouveaux personnels et aucun secret professionnel, tout est divulgué . Il y a tellement de changement de personnes , plus aucune respect .
Beaucoup de (supprimé par l'administrateur), aucun secret professionnel, j envisage dorénavant de changer ma comptabilité. Les derniers recrutements en personnel colportent énormément. Très déçu depuis 10 mois !!!
CER FRANCE CHAMPAGNE NORD EST ILE DE FRANCE semble bien silencieuse sur le forum. Est-ce parce que tout se passe bien, ou au contraire, il y a des choses à dire ? Si quelqu’un a des nouvelles , ce serait intéressant d’avoir un retour !
Peut-être qu'il y a un utilisateurchez CER FRANCE CHAMPAGNE NORD EST ILE DE FRANCE qui a de nouvelles infos?
L'employeur de CER FRANCE CHAMPAGNE NORD EST ILE DE FRANCE prend-il au sérieux la situation causée par l'épidémie? Je voudrais savoir.