Avis CESR 66 - CITY'ZEN

Les points positifs
La formation correspond au métier demandé, suivant les directives du Ministère du Travail
Les formateurs avec un riche passé professionnel transmettent leurs savoirs et leurs connaissances.
Le personnel administratif est professionnel.
La gentillesse de la responsable des formations et son rôle de pédagogue permettent une bonne ambiance sur le site.
Suggestions
Il faudrait un livret d'accueil pour chaque nouvel élève avec la liste des numéros de téléphone à contacter en cas d'urgence, le plan des locaux et le nom des salles et une copie du règlement intérieur (certains l'ignorent, malgré son affichage).
Le marquage au sol du parking des voitures devrait être rafraîchi.
Le quai en béton use les roues des chariots élévateurs, ainsi que le goudron par des surfaces non stables.
Il faudrait aussi faire parvenir tous les jeudis, un planning de la semaine suivante, pour le groupe, pour s'organiser.
Il faudrait mettre un miroir pour la sortie, en cas de croisement.
Il faudrait aussi un logiciel mieux adapté et plus facile d'emploi pour les formations agent magasinier et préparateur de commandes. Car cette version était plus adaptée à un niveau de formation supérieur.
NOTA pour les formations CACES
Il faudrait sensibiliser les caristes à la sécurité régulièrement, car souvent vitesse et précipitation conduisent à des accidents entre chariots.
Il faut bannir le code 1234 sur le chariot catégorie 1, pour éviter toute perte de contrôle.
Il serait souhaitable que toute personne possède au moins une notion de permis B pour la conduite de ses engins.

Je confirme s'il y a le moindre problème, la direction ne réagit pas, laissant le responsable formation régler le problème. Plusieurs problèmes ont été signalés concernant les moniteurs d'auto école, mais rien n'a été fait pour y remédier.
Il y a même un article de presse sur des licenciements du personnel.
La vétusté cause des soucis pour les senseurs des chariots élévateurs.
L'entretien des véhicules est assuré par les loueurs, sauf pour le matériel acheté.
Le manque de respect du règlement intérieur devrait aboutir à des conseils disciplinaires, qui ne peuvent être déclenchés que par la direction.

Je confirme que certaines informations sur la formation.
Mais avez-vous remarqué les installations vétustes ainsi que les équipements, la disparition de places handicapées.

Je confirme la gentillesse de Madame Corinne Payre, responsable des formations, et pédagogue CPE.
Les leçons de morale de Madame Corinne Payre sont très réalistes.

Le cadre n'est pas idéal, mais si l'ambiance avait été meilleure, le rapport qualité prix aurait mieux.
Chaque année, de nouveaux formateurs sont embauchés.

Je suis en partie satisfait en concernant la CPE, mais le reste de la formation a été gênée par des comportements de stagiaires "débiles", qui ignoraient les règles de sécurité et ayant un comportement irrespectueux vis-à-vis du personnel et des formateurs.

Non, j'ai encore un problème avec une erreur sur mon attestation de fin de formation de 2022. Nous sommes en 2025, la correction n'est toujours pas réalisée.