Est-ce que CETALOG utilise l'intelligence artificielle pour personnaliser les recommandations de produits sur son site ?
Ambiance de travail conviviale : Les employés apprécient l'atmosphère de travail, avec une bonne entente au sein des équipes.
Opportunités d'apprentissage : L'entreprise offre des formations régulières et encourage le développement des compétences.
Flexibilité des horaires : CETALOG est reconnue pour offrir une certaine souplesse dans l'organisation des heures de travail.
Possibilités d'évolution limitées : Certains employés signalent un manque d'opportunités de progression au sein de l'entreprise.
Pression des objectifs : Les exigences de performance peuvent être élevées, ce qui entraîne du stress chez certains employés.
Équilibre vie professionnelle/vie personnelle : Comme dans beaucoup d’industries, certains employés mentionnent des difficultés à maintenir un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Une étoile, c'est bien gentil. Une société où on a pas beaucoup de respect pour les gens qu'ils soient intérimaires ou embauchés car tous les jours il faut faire un minimum de chargement et déchargement de camion sans compter le temps que l'on perd à ranger les palettes ou aller les chercher à droite et à gauche mais il faut toujours justifier du temps que vous perdez. Les premiers jours les chefs d'équipe sont sympas mais vous vous rendez vite compte que même si ils vous disent qu'ils vont venir vous aider vous ne devez compter que sur vous-même. Le vestiaire est tout petit et on mélange tout le monde homme, femme voir jeune fille avec les hommes ce qui est totalement interdit. Le planning n'est pas régulier arrivé le mercredi ou le jeudi vous savez seulement ce que vous faites la semaine prochaine. Quand au chariot élévateur électrique ce sont des vieux engins car il faut changer la batterie soi-même avec un transpal et ce n'est pas évident quand vous ne l'avez jamais fait et des fois il faut le faire deux fois par jour sans compter qu'après vous devez courir pour charger ou décharger les camions et on vient vous faire le reproche et vous n'allez pas assez vite. Si au bout de trois semaines à un mois max, ils estiment que vous n'allez pas assez vite ou vous avez cassé trop de choses votre mission est finie mais ils n'osent pas vous le dire en face comme ça vous finissez votre semaine vous ne savez même pas que vous devez aller chercher du boulot ailleurs manque de respect
Est-il possible d'avoir plus de détails concernant les conditions de travail ? Par ailleurs, le salaire est-il satisfaisant par rapport à ce qui est demandé ?
Bonjour, non le salaire n'est pas à la hauteur du travail demandé. Il faut aller vite et bien et généralement ça ne marche pas souvent. Les conditions de travail ne sont pas géniales dans le sens où votre planning (car vous pensez avoir un roulement) change le mercredi soir voir le jeudi ce qui n'est pas très normal pour un roulement. Plus un environnement sale vous touchez à peine le volant, vos mains collent et sont noires et ça vous rentent partout dans les ongles. Vous mangez dans un environnement sale qui n'est jamais nettoyé je ne vous parle pas des toilettes
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
CETALOG ou N C S LOGISTIQUE : où la prise de décision est-elle plus rapide ?
Nous attendons de nouvelles informations sur CETALOG, de préférence celles publiées par les personnes y travaillant.
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI