Avis CGI FRANCE, Offres d'emploi

CGI est un cabinet de conseil qui place les relations humaines au cœur des échanges. les consultants sont accompagnés, une considération particulière pour les nouveaux arrivants .

avantages

un management humain

Je suis à CGI pour réaliser mon stage de fin d’étude. Je suis consultante SI pour le groupe de pneumatique Clermontois et cela ne fait que très peu de temps que je suis arrivée puisque j’ai commencé ce stage au mois de février (le 23). Je mets mes compétences au service de la construction d’un progiciel de planification.

être plus transparente, apprendre à communiquer et ne pas mettre la rentabilité en tête de toutes les décisions : apprendre à investir dans les hommes et pas à jouer la poule aux oeufs d'or et obérer l'avenir de la marque

Faire plus attention à ses employés. Les 3 forces d'une entreprise sont les actionnaires, les clients ET les employés.


Ils doivent TOUS être considérés et reconnus pour la croissance de l'entreprise.

Valorisez mieux vos ressources humaines interne.

+

Entreprise formatrice, qui permet d'acquérir des connaissances.

-

Le salaire et la communication. On ne se plaint pas du turnover de sa boite quand on paye les gens aux minima du milieux. Communication manichéenne et obscure.

Je suis actuellement consultant sur les produits TIBCO au sein de CGI. J'interviens sur des mission pour différents clients en qualité d'expert. Je suis entré chez CGI en juillet 2006. Je suis passé par les postes suivants : développeur, Analyste programmeur, analyste, et enfin consultant.
+ Les avantages d'une petite agence d'ESN sont la proximité et l'ambiance qui y règne. Ici tout le monde se connait. Il n'y pas de problème de communication avec la hiérarchie.
- Les inconvénients sont : la mobilité (qui peut être un avantage pour certains), les missions courtes et les risques de ne pas avoir de mission pendant un certain temps.