CHAMBRE COMMERCE ET INDUSTRIE GUERET

Exigences

• développer un portefeuille clients et prospects
• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
• analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
  Voir plus +21
• définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
• etablir un devis
• elaborer des propositions commerciales
• proposer des solutions correctives
• réaliser une étude technique et commerciale
• intervenir auprès d'une clientèle d'entreprises
• véhicule léger Souhaité
• réaliser un suivi des dossiers clients, fournisseurs
• capacité à être proactif, à initier, à imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou pour améliorer une situation
• logiciel de gestion clients
• mener une action commerciale
• transmettre des données techniques et commerciales
• outils bureautiques
• prospecter des entreprises
• capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
• capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable
• exemple : travailler efficacement sans responsable
• exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
• exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité
• exemple : proposer des améliorations, être positif et constructif

Gains pour le poste commerciale

Responsabilités

• afficher plus d'offres
• vous contribuerez aux missions d'accompagnement des porteurs de projets en création ou reprise d'entreprise "business to Customer" et "Business to Business"

Exigences

• 2 ansCette expérience est indispensable
• bac+3, Bac+4 ou équivalents direction entreprise

Exigences

• vous êtes titulaire d'un Bac+2 ou d'un diplôme de niveau III
• cette formation en alternance se déroulera dans notre école de commerce de Guéret à compter de la rentrée 2019

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• apporter votre expertise au service de la clientèle en respectant les objectifs fixés
  Voir plus +9
• des normes appliquées à tous nos Clubs en France et une surveillance assurée par la PMI
• assurer la bonne tenue de votre linéaire
• animer, vendre, conseiller les clients en étant proactif et dynamique
• appliquer les procédures et vous conformer aux règles des marques de luxe
• assurer la remontée de vos chiffres d'affaires réalisés chaque jour
• un bienfaiteur, qui veille à la sécurité et au bien-être des tout petits
• fidéliser la clientèle
• développer l'image des marques en véhiculant leurs identités sur les points de vente
• L'animateur devra, en autonomie assurer la promotion de la marque, apporter sa force de vente avec professionnalisme avec enthousiasme

Exigences

• contrat : CDD saisonnier de 3 à 8 mois
  Voir plus +9
• surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
• informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
• organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
• permis B
• pour évoluer dans un environnement multiculturel à l'ambiance unique
• des équipes de professionnels diplômés et des clients passionnés de sport
• et si le coeur vous en dit, vous pourrez même monter sur scène pour mettre à profit votre talent ou votre sens de la fête
• animateur ou similaire: 1 an

Avantages

• plan epargne
  Voir plus +9
• mutuelle
• voiture de fonction
• carte carburant
• plan d'epargne
• ordinateur portable
• remboursement transport
• voiture de service
• salle de sport
• tickets restaurants

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• permettre l'expression, la réalisation et l'évaluation des projets d'enfants
  Voir plus +9
• garant de la sécurité morale, physique des enfants
• vous êtes l'élément moteur de l'équipe et l'animateur référent du lieu de vie
• S'intégrer, participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation
• les 250 salariés permanents des différents pôles d activités en assurent le fonctionnement
• responsable du groupe d'enfants, être meneur de projets d'animation ou de démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique
• participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation
• vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique avec le directeur du centre de loisirs, accueillez les enfants, organisez des activités éducatives adaptées à l'age des enfants, accompagnez les parents dans leur rôles, préparez et organisez les animations et participez aux réunions
• informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• encadrer un groupe d'enfants et mettre en œuvre des animations et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil périscolaire, aux espaces disponibles et au rythme des enfants

Exigences

• exemple : travailler efficacement sans responsable
  Voir plus +9
• exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
• informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
• repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents
• préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
• capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
• capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise
• surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale

Avantages

• voiture de fonction
  Voir plus +4
• remboursement transport
• voiture de service
• mutuelle
• tickets restaurants