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Lisez les avis des candidats, des anciens employés, des employés actuels et des clients de l'entreprise CIG EXCEPTION.
Vous pouvez également ajouter un avis et une note, poser des questions ou vérifier les salaires chez cette entreprise.
CIG EXCEPTION est une bonne entreprise.
Le plus souvent, l'entreprise emploie sous contrat: CDI.
Y a-t-il une possibilité de promotion dans cette entreprise? quelles conditions doivent être remplies?
Le poste est évolutif.
Pour cela il faut faire preuve de rigueur, d me sérieux et d autonomie. Il n y a pas de niveau de diplôme requis, même les débutants sont acceptés. Seule la motivation compte
Je ne comprends pas tous ces votes alors que je n ai pas eu autant de collègues....
J ai confiance en mon employeur, j ai toujours été payé correctement en fonction de mes heures, avec heures supplémentaires et primes. Je demande à mes collaborateurs beaucoup de sérieux et de rigueur afin de pouvoir les laisser en autonomie par la suite. On travaille dans une.bonne ambiance et je sais que nos clients apprécient notre bonne humeur.
Pour les personnes souhaitant postuler, n hésitez pas à me laisser votr CV directement en magasin :)
Pour quel poste recherchez-vous actuellement des employés? la connaissance des langues étrangères est-elle requise?
Bonjour, nous recherchons des vendeurs polyvalents avec possibilité d évoluer en tant que manager.
La maîtrise d une langue étrangère n est pas obligatoire
Y a-t-il une période d'essai au début?
Oui vous avez 2 mois de période d'essai
D'accord. Elle est gratuite ou bien payée ?
La boutique d Athis Mons vend des produits périmés volontairement, ils le reconnaissent et refuse de remboursé leurs clients. Preuve à l’appui.
Avez-vous essayé de signaler ce problème directement au propriétaire de ce magasin?
Question aux employés:
Perfect
Pourquoi perfect ? Quelles sont vos tâches principales chez CIG EXCEPTION ?
Les principaux inconvénients de CIG EXCEPTION sont: Salaire très bas.
CIG EXCEPTION est une terrible entreprise.
Ma note globale pour l'entreprise est 1.
Le plus souvent, l'entreprise emploie sous contrat: CDD.
Je travaille ici environ 3 mois.
Une journée de travail dure 10 heures.
Il existe un système de bonus dans CIG EXCEPTION: Pas de bonus.
Avantages: Non.
Les salaires les plus courants ici sont: moins de 2000 d'euros.
Les avantages ici sont: Aucun avantage
Nul
des heures supplémentaires sont-elles bien payées chez CIG EXCEPTION à Athis-Mons ?
FAUX, aucun contrat en CDD cette année et personne n'est resté 3 mois. Il ya quand même mieux à faire dans la vie que de critiquer une entreprise que l'on ne connait pas, à bon entendeur !
merci pour votre réactivité. Vous avez y travaillé ? Est-ce que vous pouvez corriger toutes les fausses informations ? Merci
(supprimé par l'administrateur) les employés
hmm vous pouvez corriger votre avis ? sans insultes s'il vous plaît. Merci
Sur une échelle de 1 à 5, j'évalue le patron de cette entreprise à 10. Je ne suis pas sûr de quelle manière évaluer le rythme de travail dans cette entreprise. Peut-être comme Régulier. Existe-t-il des horaires de travail flexibles: Oui. J’ai dû mal à évaluer mon équipe. Je pense que 10, c’est la note la plus raisonnable. Chez CIG EXCEPTION la plupart du temps on travaille 8-16 heures. Je n’ai jamais pensé si CIG EXCEPTION allait remporter un succès mais je pense que plutôt Oui. Le professionnalisme de mes collègues mérite le score de 10, c’est un avis sincère. Est-ce que l’entreprise tire des conclusions après des réunions ? : oui La direction chez CIG EXCEPTION ? Ma note globale : très bien * Pour moi, le niveau d’entretien d’embauche est 10 sur 10.
CIG EXCEPTION paie plus que la concurrence ?
Quel type de contrat offre CIG EXCEPTION? Est-ce qu'ils recrutent actuellement?
Il ne faut pas y aller, ils (supprimé par l'administrateur) leurs employés
Quelle est la cause de votre conseil ?? Vous pouvez cela corriger ? Merci d'avance