Avis CLINALLIANCE FONTENAY
Comment jugez-vous la réactivité du service des admissions de cette entreprise ?
Comment évaluez-vous l'environnement de travail chez CLINALLIANCE FONTENAY ? Avez-vous des commentaires sur le soutien et la communication avec l'équipe de direction ?
Il semble que l'offre pour le poste d'éducateur sportif chez CLINALLIANCE FONTENAY soit assez détaillée et offre une vision claire des responsabilités et attentes liées au poste. Le salaire mensuel brut et les avantages mentionnés semblent attractifs. Est-ce que l'entreprise offre des opportunités de développement professionnel pour les E-APA qui décideraient de rester au-delà des remplacements prévus ? Qu'en est-il des perspectives d'évolution de carrière au sein de la clinique ?
Chiffre d’affaires et bénéfices de CLINALLIANCE FONTENAY
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
Demande urgente pour personnes alitées:
Les personnes qui sont de garde la nuit sont là pour répondre à vos besoins et non pour dormir et dire à partir de 4 h du matin » pourquoi avez vous sonné ? » La personne qui s’occupera de vous viendra à 8 h.
Si j’ai bien compris les aides soignantes viennent pour dormir et non pour travailler. ( pour certaines d’entre elles).
J’appelle ça de la maltraitance, je n’ai pas d’autres mots.
J’ai eu à faire à 8 hôpitaux différents dont certaines personnes disaient aux patients: vous pouvez toujours sonner on a coupé le courant de la sonnette.
Alors que faire si on laisse son parent nager dans ses « selles « et c’est le cas et attendre l’équipe de jour.
Faut il apporter son propre bassin ( apparemment vous n’en avez pas) et s’occuper en journée de son parent ?
Donc acheter son bassin
Des sacs poubelles pour ne pas salir le bassin
Et des rouleaux de sopalin pour pour tout nettoyer!
Merci de tenir compte de ce message.
On vient pour un problème de santé et on repart avec une occlusion intestinale?
Joyeux Noël et Meilleurs vœux à toute l’équipe.
L'entreprise Clinalliance Villiers-sur-Orge recherche un(e) Aide médico-psychologique en CDD pour le service de Soins de Suite et de Réadaptation (SSR). Le poste implique de travailler en rotation de 10 heures avec un week-end sur deux, en collaboration avec des infirmiers et des aides-soignants. Pouvez-vous fournir plus de détails sur les tâches et les responsabilités de cette fonction d'aide médico-psychologique ? Quelles sont les qualifications requises pour ce poste ?
Je vous rejoins LUNA, très cher, des chambres à 99 euros où rien ne fonctionne, ménage médiocre, les chambres anciennes à peine de la place pour passer. Les médecins à part la doctoresse qui est à l'écoute et fait bien son travail les deux autres ne servent pas à grand-chose. L'orthophoniste et l'ergothérapeute ne servent à rien. Les autres professionnels sont très bien, idem pour l'accueil. La directrice ne prend pas de nouvelle d’un patient qui se casse le col du fémur comme mon proche, ne discute pas avec la famille. Certaines soignantes sont désagréables. Mon proche est rentré à deux reprises dans cette clinique en 2020 et 2021.
D’énormes carences constatées
A 3000€ le mois le servie est pitoyable.
Infirmières de nuit désagréable, on doit surement les réveiller.
Nettoyage des chambre médiocre.
Repas immangeable, du carton sans goût, il n'y a que les soupes qui sont bonne.
Laissent les patients se plaindre et leurs ils leurs parlent très mal.
extérieur mal entretenu.
Pas de médecin de nuit sur place.
Je vous rejoins, très cher, des chambres à 99 euros où rien ne fonctionne, ménage médiocre, les chambres anciennes à peine de la place pour passer. Les médecins à part la doctoresse qui est à l'écoute et fait bien son travail les deux autres ne servent pas à grand chose. L'orthophoniste et l'ergothérapeute ne servent à rien. Les autres professionnels sont très bien, idem pour l'accueil. La directrice ne prend pas de nouvelle d'un patient qui se casse le col du fémur comme mon proche, ne discute pas avec la famille. Certaines soignantes sont désagréables. Mon proche est rentré à deux reprises dans cette clinique en 2020 et 2021.
A éviter même pour un remplacement travail inintéressant dans la pharmacie et ambiance fade
l'évolution de carrière ou la négociation de salaire sont possible ici ?
Quels ajustements ont été les plus importants pour CLINALLIANCE FONTENAY face aux évolutions des soins de santé ?
Quelles nouvelles technologies ou outils CLINALLIANCE FONTENAY souhaite adopter pour faciliter le travail quotidien ?
Bonjour tout le monde. Nous aimerions vous poser des questions sur votre position vis-à-vis de l'employeur CLINALLIANCE FONTENAY. L'entretien d'embauche est-il stationnaire ? Pouvez-vous vous attendre à un soutien de l'équipe? Est-il possible d'obtenir un emploi à temps partiel? Merci pour l'indice.