
Ambiance de travail conviviale : Chez Cogitis, l'ambiance est généralement décrite comme chaleureuse et collaborative, ce qui favorise un environnement de travail agréable.
Projets variés et stimulants : Les employés ont l'opportunité de travailler sur des projets diversifiés, ce qui leur permet d'élargir leurs compétences et de rester engagés.
Formation continue : L'entreprise met un point d'honneur à développer les compétences de ses salariés grâce à des programmes de formation réguliers.
Structure hiérarchique rigide : La structure interne peut être perçue comme trop hiérarchique, ce qui peut freiner l'innovation et l'initiative individuelle.
Rémunération moyenne : Comparé à d'autres entreprises dans le même secteur, les salaires peuvent être jugés modestes, ce qui peut être un frein pour les employés en quête de meilleures rétributions.
Pression sur les délais : Les employés peuvent ressentir de la pression pour respecter les délais, surtout lors de projets importants ou avec des clients exigeants.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Entreprise avec aucun sens humain avec un sens de relationnel tres hypocrite , promettant CDI en renouvelant trois fois des CDD et en leur annonçant la fin de leur contrat à 5 minutes de leur congé annuel..... vive la rotation de personnel ou pas c'est peut-être ma personne qui ne passait pas tout en sachant que faire même beaucoup de tickets ( problème resolu sur site ou en téléassistance) chez eux ne vous garantit pas l'emploi fixe
Entreprise correcte, salaire extrêmement bas comparé aux postes similaires sur Montpellier (ou même ailleurs). Pour les perspectives d'évolution, il vaut mieux chercher une autre entreprise.
Ne vous attendez pas à un environnement sain. Sur le temps, il peut se qualifier de nocif...
L'environnement est sain. Il est de toutes manières lié à ses employés pou le coup.
Direction fermée à la discussion, salaire faible
Tous dépends du poste. Un B+2 la bas seras environs 50€ au dessus du SMIC dans une équipe technique.
et est-il possible de faire des heures supplémentaires, qui seront payées en plus ? merci de votre retour ! Axelle
Malheureusement non
Ils possèdent une mutuelle intéressante prise en charge a 100%.
Le travail étant en 40H majoritairement, vous aurez droit a 3 jours de RTT/mois.
Est-ce que Cogitis à Montpellier embauche des personnes sans expérience ?
Oui, ils le font
Le salaire chez Cogitis est plus haut que 4 000 d’euros ?
Salaire en dessous de la moyenne ( B+2 peu au dessus du SMIC, B+5 en dessous de la concurrence ).
Une entreprise à taille humaine dont le but est d’aider les Collectivités à accomplir leurs missions de service public.
Un cadre de travail agréable avec notamment :
6 semaines de congés payés/an
3 jours de RTT/mois
Accord télétravail
Prise en charge à 100% de la mutuelle et de la prévoyance
Participation aux frais de repas
et bien plus encore…
Bonsoir anonyme, vous travaillez avec eux? pouvez-vous nous donner plus d'information s'il vous plait?
Vous signez quelle genre de contrat dans cette entreprise?
Cordialement
De fort avantages sont en effet présent au sein de COGITIS Montpellier.
Le problème principale étant donné que les emplois sont sous-payés comparé au reste du marché, et qu'en terme d'évolution, COGITIS dépend d'une enveloppe fournis.
Pour résumer :
Avantages OK
Salaire faible
Evolution discutable uniquement si l'enveloppe le permet.
Bonsoir Eve, pour répondre a ta question, les contrats chez eux sont CDD comme CDI.
Tous dépend le poste.
y a-t-il des postes vacants en ce moment ? merci de votre retour
Oui, tu peux retrouver les postes vacants directement sur leur site
Ces postes sont ils payant? Si oui Ya t'il encore une possibilité de recrutement?
Je ne sais pas.
Le plus rapide pour vous serez directement de postuler et/ou contacter COGITIS.
Merci bien pour les réponse, et avez vous leur numéro de téléphone?
Ou alors une adresse mail?
Fuyez
Fournir plus d'informations afin que les utilisateurs puissent lire l'opinion exacte, merci.
Quel type de temps plein suggérer-vous aux jeunes dans l’entreprise Cogitis?
COGITIS fonctionne sur un système de 37H avec 3H cotisées en RTT.
Une semaine complète se compose de 40H de temps de travail, soit 8H par jours.
Pourriez-vous écrire, Cogitis on gagne ainsi que dans des entreprises similaires de la région, c'est-à-dire de 200 € à 5000 €?
COGITIS possède de bas salaire.
Fait historique chez eux, qui n'a pas l'air de vouloir changer.
ça dépend de quoi ? est-ce une question de gestionnaires ?
Politique lié a une enveloppe limité fournis par un des clients. Ce qui rends l'augmentation difficile si l'enveloppe n'augmente pas
Dû au salaire peu attrayant, il y a une certaine rotation chez eux oui
Je suis en accord avec @Sophie.
Les salaires comparé au temps travaillé n'est pas intéressant
et y a-t-il des primes supplémentaires pour les heures supplémentaires, par exemple ? peut-être vaut-il la peine d'en discuter avec votre patron
L'entreprise offre de bons avantages mutuelle dans le poste technicien au siège Montpellier.
Mutuelle intéressante et prise en charge a 100%.
Et le montant de la rémunération augmente-t-il avec le temps ?
Faiblement. Comptez environs 40€ par ans
Cela dépend du poste en question
Bonjour ! Vous avez des informations à propos de rémunération dans Cogitis ? Sont-ils capables de payer 2583 € ? Bonne journée :)
Malheureusement, en 2022 les salaires sont faibles comparé au concurrents. Pour du poste de Technicien dis "Lambda" BAC+2 et de l'expérience, le salaire commence a légèrement au dessus du SMIC.
Non, sauf si vous révolutionnez le monde du Numérique
C'est dommage... savez-vous à quoi ressemble le processus de recrutement ? en combien d'étapes se compose-t-il ?
Il est globalement composé de 2 entretiens. Et j'imagine qu'il peut en avoir plus si nécessaire.
Exige t'il un niveau de diplômes? les contrats se font sur CDI ou sur CDD? Cet information m'est nécessaire. Cordialement