
Avis COMME CHEZ TOI
Poste de Chef de cuisine en CDI, 35h + heures sup payées, salaire fixe + prime mensuelle liée à la marge brute.
Attente centrale: reprendre une cuisine “de A à Z” en équipe réduite à 2, avec plats du jour quotidiens et carte à faire bouger chaque saison, tout en gérant commandes et coûts. Avantage principal: 2 jours de repos consécutifs par semaine (malgré 2 coupures).
Est-ce que les exigences sont très élevées pour un salaire “fixe + prime”, et la prime vaut vraiment le coup? Je cherche des retours d’employés/ex sur le rythme et l’ambiance.
Cela fait un moment qu’il n’y a plus de nouvelles opinions sur COMME CHEZ TOI. Se passe-t-il quelque chose dans l’entreprise ?
Cartographie de COMME CHEZ TOI
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI