Avis COMMUNAUTE COMMUNES DU PAYS DE LUXEUIL
Il est proposé un poste d’Auxiliaire de puériculture en CDI, salaire selon grille de salaire.
Attente centrale : appliquer strictement le projet pédagogique + protocoles d’hygiène/sécurité, tout en gérant aussi les tâches courantes (stocks, propreté, rangement) et l’accueil des familles. Avantage principal : régime indemnitaire + participations prévoyance/protection sociale complémentaire (avec CNAS).
Quel avis sur ce poste : exigences fortes pour une grille salariale raisonnable, ou équilibre correct ?
Savez-vous si l'avantage Horaires flexibles fait partie des acquis sociaux chez COMMUNAUTE COMMUNES DU PAYS DE LUXEUIL?
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COMMUNAUTE COMMUNES DU PAYS DE LUXEUIL ou COMMUNE DE LUXEUIL LES BAINS : où les valeurs affichées sont-elles vraiment vécues ?
Cela fait plusieurs semaines que plus personne ne parle de COMMUNAUTE COMMUNES DU PAYS DE LUXEUIL. Aucun changement ? Ceux qui connaissent bien l’entreprise, donnez-nous des nouvelles !