Avis COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DE CASTRES-MA

Il est proposé un poste de Chef d’Atelier Bus (catégorie B), temps complet, mais aucun salaire n’est indiqué.

Grosse attente côté employeur : piloter l’atelier mécanique, encadrer 4 à 6 mécaniciens et garantir la disponibilité d’un parc d’environ 30 véhicules, avec sécurité, sous-traitants, contrôles techniques, commande publique et parfois astreinte. Avantage mis en avant : statut titulaire possible (sinon contractuel).

Des avis d’agents actuels/anciens : ce poste est-il très exigeant au quotidien, et l’absence de salaire affiché cache-t-elle une rémunération correcte ?