Il est proposé un poste d’agent de cantine H/F, remplacement arrêt maladie, 10h/semaine annualisées, salaire non indiqué.
L’attente centrale semble lourde : encadrer des enfants de 3 à 12 ans tout en gérant hygiène, régimes, comptage, animation et nettoyage, le tout sur le temps méridien.
Un point positif ressort : horaires courts, compatibles avec un autre emploi.
Je dois m’attendre à beaucoup d’exigences pour ce volume horaire, et le salaire est-il correct malgré l’absence d’info ?
Pensez-vous que COMMUNE DE VILLIEU LOYES MOLLON fournit de bonnes conditions d'emploi? Ajoutez un commentaire. Vous allez aider beaucoup de gens qui envisagent de postuler à cette entreprise.
Entre COMMUNE DE VILLIEU LOYES MOLLON et COMMUNE DE POILLEY, laquelle donne davantage de sens au travail quotidien ?
Est-il vrai que COMMUNE DE VILLIEU LOYES MOLLON s'occupe de gestion et le fonctionnement des services généraux de planification économique et sociale ainsi que des services statistiques aux différents niveaux de l'administration publique?