CONFIEZ NOUS à Avranches Avis

Évaluation 1.8/5

1.8/5

basée sur 6 évaluations

L’expérience de l’utilisateur avec CONFIEZ NOUS n’est pas vérifiée

17 RUE SAINT GAUDENS, 50300 AVRANCHES

Téléphone: +33 6 78 75 71 38

https://www.confiez-nous.fr

SIREN: 812029809

contactfranchise@confiez-nous.fr

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CONFIEZ NOUS
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Société médiocre irrespectueuse à fuir

Car ayant travaillé pour eux, je peux certifié que c'est bien vrai

Des responsables incompétents .
Pire que de l'esclavage.
A fuire .
Mais surtout il devrait avoir une enquête dans cette entreprise.

Le jeune homme qui est venu chez nous pour les vitres est complètement incompétent

Houlà! J'imagine que tout ça n'a pas dû être vraiment rassurant pour vous. Vous ont ils envoyé un autre technicien par la suite ?

Êtes-vous entrepreneur?

Commencez à gérer le fil de votre entreprise. Votre fil a été visité par: 907 personnes

L’entreprise a été évaluée par l'utilisateur comme: très mauvaise

Vrais

Mauvaise gestion des plannings employeurs pas francs

Travaillez vous chez CONFIEZ NOUS ? Les salières sont ils au moins bon ?

A fuir

wow, pourquoi ? veuillez expliquer l'opinion ??

Tous simplement que la gestion laisse a désirer. Simplement de l'esclavage.

Quels travaux de jardin effectuez-vous?

J'ai entendu dire qu'ils paient bien chez CONFIEZ NOUS. Est-ce la vérité ?

Le tarif horaire est de combien?
Est un bon employeur ?
Je voudrais tout savoir sur cette société.

Pourquoi avez-vous besoin de ces informations ? Vous êtes à la recherche d'un emploi ? Cordialement

Je recommande !

De quoi vous êtes le plus content? Dans l'attente de vous lire, bien cordialemet

L’entreprise a été évaluée par l'utilisateur comme: très mauvaise

Commentaire supprimé par l'administrateur pour non-respect des règles du forum

Trop d'heures supplémentaires ?

le salaire était trop petit pour le travail ?

On peut compter sur un contrat ici CDI.
Le travail dans CONFIEZ NOUS est: Moyen.
Une journée de travail dure 10 heures.
Il existe un système de bonus dans CONFIEZ NOUS: Pas de bonus.
Les salaires les plus courants ici sont: moins de 2000 d'euros.
Je travaille ici moins d'un an.
Les principaux inconvénients de CONFIEZ NOUS sont: Très mauvaise ambiance.

Mais, ne vois-tu pas d'avantages ?

Pourquoi dites-vous qu'il y a la très mauvaise ambiance ?

Les commentaires sur l'entreprise CONFIEZ NOUS mettent en avant des problèmes de compétence des employés, de mauvaise gestion et d'ambiance de travail négative. Certains évoquent même des responsables incompétents et comparent la situation à de l'esclavage. Les conditions de travail semblent difficiles, avec des journées de 10 heures, pas de système de bonus et un salaire inférieur à 2000 euros. Quelle est votre expérience spécifique avec la gestion des plannings et la transparence des employeurs dans l'entreprise ?

Une opportunité intéressante chez CONFIEZ NOUS est le poste d'assistant(e) de vie, offrant la possibilité de travailler à temps plein ou partiel tout en bénéficiant d'un accompagnement par une assistante de vie expérimentée, ainsi que d'un planning adapté et de missions près de chez vous. Pourriez-vous fournir plus de détails sur la formation assurée pour ce poste ? Est-ce que l'entreprise propose également des opportunités d'avancement pour les assistants de vie ayant acquis de l'expérience ?

L’entreprise CONFIEZ NOUS est-elle prête à adopter la semaine de 4 jours ?

Les 4 jours motiveront-ils davantage les employés de Avranches ?

Bonjour tout le monde, Nous aimerions connaître votre position sur les conditions de travail dans CONFIEZ NOUS. L'entreprise offre-t-elle des indemnités au-delà de la base salariale ? La réunion de recrutement se tient-elle à domicile ? Merci pour l'indice.

8- ainsi, j’évalue le patron de CONFIEZ NOUS. La meilleure description du rythme de travail chez CONFIEZ NOUS serait Rapide. Y a-t-il des horaires de travail flexibles: Non. Selon moi, l’équipe de CONFIEZ NOUS mérite la note 8, mais ce n’est que mon avis. Ma journée de travail typique dure 4-8 heures. Est-ce que je croie au succès de CONFIEZ NOUS ? Bien sûr que Oui. Les compétences de mes collègues et par conséquent la qualité de la coopération quotidienne avec eux méritent 7. Il est difficile de dire si des réunions dans l'entreprise sont efficaces. Selon des employés expérimentés : oui Mon évaluation de l'entretien est la suivante: 6.