Avis COOL'S NETTOYAGES
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Léon
L'entreprise exige-t-elle une expérience préalable de la part des nouveaux employés ?
Solène
Poste de Valet/Femme de chambre chez COOL'S NETTOYAGES!
CDI de 30h/semaine, axé sur l'entretien et la propreté des chambres et espaces communs. Expérience dans l'hôtellerie requise et capacité à travailler de manière autonome.
L'équilibre entre heures de travail et responsabilités est-il raisonnable? Qui peut partager son expérience chez COOL'S NETTOYAGES ou dans un rôle similaire?
Salariée en poste depuis des années
Date de l'expérience: 20-06-2025
En poste depuis des années, les équipes sont stables et agréables, les locaux chaleureux et spacieux, c'est un réel plaisir chaque jour de venir travailler pour mon entreprise. Le contact humain, l'écoute et la cohésion d'équipe est un des piliers de l'entreprise.
Mon parcours chez Cool's Nettoyages est extrêmement positif, principalement grâce à la bienveillance manifeste du gérant et du management. Leur écoute attentive et leur présence constante ont instauré un environnement de travail harmonieux et stimulant, tout en préservant un équilibre idéal entre vie professionnelle et personnelle.
L'aspect humain, a toujours été respecté et valorisé, renforçant ainsi la cohésion et l'engagement au sein des équipes.
Je ne saurais que trop recommander cette entreprise en tant que collaborateur.
Salariée actuelle
Date de l'expérience: 06-06-2025
… Disons que nous avons tous notre perception des choses… quand on est déçu, frustré ou encore agacé, nous tenons forcément des avis négatifs!
L’idéal étant de se faire ses propres opinions. On ne peut pas satisfaire tout le monde sinon on serait des bisounours ! Cette société que j’ai intégrée il y a quelques mois maintenant cette à ses failles comme toutes les sociétés mais je pense que l’humain est à cœur, que les perspectives d’évolution sont nombreuses mais encore une fois pour des gens qui en ont envie et se donne les moyens! On parle de turn-over mais à quel moment on parle des gens qui sont là depuis 20 ans… bref on a rien sans rien et notre directeur en est la preuve!
Alexandre
Il serait intéressant de savoir quelles sont les perspectives d'évolution concrètes pour ceux qui souhaitent progresser dans cette société. Les retours des employés de longue date peuvent-ils être partagés pour mieux comprendre l'environnement de travail ?
Agents d'entretiens/resp site
Date de l'expérience: 01-05-2025
Patron à l'écoute de ces salariés, permet à ces collaborateurs des évolutions et des formations en interne.
Le responsable direct prévoit des entretiens réguliers et répond à nos besoins.
Laura
Tu es une exception ou tu dois le tenir par les couille en restant poli
Didier
Il y a t-il des opportunités spécifiques offertes dans certains secteurs ou départements ?
Junin Max
Date de l'expérience: 01-08-2023
Entreprise pas sérieuse. Je pleins les salariés. ..
Laura
Date de l'expérience: 12-05-2025
Les voitures de service sont très mal entretenu, il met la faute sur ses salariés.
Il donne pas tout les EPI nécessaires et quand il arrive un accident de travail, il met la faute sur le salariés aussi. Le patron ne se remet pas du tout en question, il fait passer sa petite personne avant ses salariés. Nous sommes que du bétail à ses yeux, il nous considère pas du tout comme des être humain.
En l'espace de 3 ans que j'étais dans l'entreprise, il a licencié plus de 4 personnes pour soi-disant faute grave et à pousser 6 personne à démissionné. C'est énorme et inadmissible. Pour ma part je fesai plus de 40 h d'heures supplémentaires par mois en plus c'est énorme et j'avais aucune reconnaissance et aujourd'hui il a attendu qu'un de ses véhicules tombe en panne pour me rejeté la faute et me licencier pour faute grave.
Il va finir au prud'hommes, ça lui fera pas de mal.!!!!!
Laura
Date de l'expérience: 15-05-2025
Je ne sais pas si vous connaissez vraiment cette entreprise, mais je vous promets qu’elle pourrait se porter mieux si elle changeait de patron. Il est inhumain, il se met même sa propre famille à dos. (je parle en connaissance de cause).
Sans parler de ça, s'il continue à traiter ses employés comme il le fait, il va couler.
Goupil
Date de l'expérience: 18-08-2022
Catastrophe , pas d'humanité du gérant
Encadrement potable...
Laura
Date de l'expérience: 12-05-2025
Attention, il paraît correct. Mais une fois le pied dedans c'est plus la même chose.
C'est pas un patron, c'est un monstre.
Anne-Sophie
Que se passe-t-il exactement une fois engagé chez eux? Pourriez-vous donner des exemples concrets de situations vécues?
Laura
Date de l'expérience: 15-05-2025
Le patron se fou de ses employés.
Les employés font énormément d'heures supplémentaires sans qu'elles soient payées
Si tu marques pas, tu te fais avoir et encore il arrive à retourner la situation.
Il n'entretient pas ses véhicules et si quelque chose t'arrive avec, C'est toi qui as tort et il te licencie pour faute grave.
Il ne se remet jamais en question.
anonyme
Date de l'expérience: 22-08-2022
Exploiteurs de personnel
Victoria
Vous parlez ici en tant que victime ou alors un observateur?
anonyme
Date de l'expérience: 01-03-2022
Aucune organisation
anonyme
Date de l'expérience: 08-02-2022
Professionnel et réactif
Léna
Certains salariés de COOL'S NETTOYAGES semblent apprécier la stabilité des équipes, l'ambiance de travail chaleureuse et l'écoute de la direction. Certains salariés mentionnent également des perspectives d'évolution et des formations internes. Comment décririez-vous votre expérience de travail chez COOL'S NETTOYAGES ? Avez-vous ressenti un soutien professionnel et des opportunités de croissance au sein de l'entreprise ?
Michel
Trouvez-vous que COOL'S NETTOYAGES propose des services à un bon rapport qualité/prix ?
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