Avis COOP AGIR

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Dole

15 AVENUE DE LANDON, 39100 DOLE

http://coopagir.fr

SIREN: 380067579

Soins de santé

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Il est proposé un CDI Accompagnant Éducatif Petite Enfance à 0,8 ETP (28h), rémunéré 1446 € brut + prime Ségur 189,27 € brut (proratisée).

Grosse attente : assurer l’accueil des enfants tout en transmettant et formant des personnes en insertion, en plus des soins, projets pédagogiques et tâches de structure. Avantage principal : la prime Ségur qui compte vraiment sur un temps partiel.

Est-ce que, d’après les salariés/ex-salariés, les exigences sont plutôt élevées pour ce poste, et le package à 1446 € + Ségur est-il vraiment raisonnable au vu de la charge ?

Avantages :

Ambiance de travail conviviale : Les employés soulignent souvent une bonne ambiance au sein de l'équipe, avec des collègues solidaires et accueillants.
Proximité avec la direction : La taille humaine de l'entreprise permet une relation directe et ouverte avec la direction, facilitant communication et prise en compte des suggestions.
Impact positif : Travailler chez COOP AGIR permet de contribuer à une mission sociale et éthique, ce qui peut être très motivant et gratifiant pour ceux qui cherchent à avoir un impact sur la communauté.

Inconvénients :

Ressources limitées : Comme dans beaucoup de coopératives, les moyens peuvent être restreints, ce qui peut occasionner des difficultés au niveau des outils ou infrastructures de travail.
Évolution de carrière limitée : En raison de la taille de l'entreprise, les possibilités de progression en interne peuvent être réduites comparativement à des grandes entreprises.
Rémunération moyenne : Les salaires offerts par COOP AGIR peuvent être inférieurs à ceux des grandes entreprises privées, ce qui peut ne pas convenir à tous les profils.

Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.