Avis COOPEMPLOI

Offre pour aide-soignant en intérim dans une MAS, assurant soins d'hygiène et confort des adultes polyhandicapés.

Spécialisation dans l'assistance aux patients en situation de grande dépendance. Le diplôme d'aide-soignant est souhaité. Environnement bienveillant, basé sur la collaboration et le suivi rigoureux des protocoles d'hygiène.

Les exigences et conditions sont-elles compatibles avec le salaire et l'ambiance de travail? Des retours sur l'expérience dans ce cadre?

Manque d’équité dans l’attribution des missions.
En effet suite à l’envoi de mail pour des offres de missions, malgré que je réponds immédiatement en envoyant un mail précisant ma disponibilité, plusieurs heures après un des gestionnaires, m’envoie un mail pour m’informer que les missions ont été attribuées.
Où est l’équité ???

Je n'ai absolument pas apprécié les discours d'une dame du service RH, qui m'a quasiment parlé comme si j'étais une m*rde, un moins que rien. Elle a insinué également que je mentais, ce qui m'a énormément agacé.

Coop-emploi devrait apprendre à ses collaborateurs.trices à faire preuve de bienveillance à l'égard de leurs intérimaires et privilégier l'instauration d'une relation de confiance, à celle d'une relation nocive et délétère.

Très déçue de coop-emploi, malgré une très grande disponibilité des employés, je reste déçue par le fait que les offres reçue par mail se résume à "premier arrivé premier servi". Ce sont toujours ceux qui ont fait le plus de remplacements dans une structures qui sont privilégiés, et ceux malgré des relances. Impossible d'avoir une réponse sur pourquoi ma candidature n'est pas retenue même en contactant la structure, et ceux même si je n'ai eu aucun retour négatif lors du remplacement.

Excellent ! Très grande disponibilité, ils sont là quand on a besoin d'eux.

Comment évaluez-vous la disponibilité du service client de COOPEMPLOI ? Avez-vous trouvé que leur réactivité était un point fort de l'entreprise?