Avis COREP
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Didier
Il est question d’un poste de Responsable Grands Comptes France-Europe GSB/GSS en CDI cadre forfait jours, à partir de 45 k€ selon expérience.
Attente centrale : piloter à la fois la fidélisation et la conquête, avec analyse de données, reporting FR/EN, et beaucoup d’A/R internes pour “tenir” les contrats, le tout avec 8 ans mini et 20% de déplacements. Avantage mis en avant : une intégration complète + accompagnement sur les premiers rendez-vous.
Est-ce que COREP demande énormément pour 45 k€, ou l’équilibre charge/paie est correct à ce niveau ? Des avis d’actuels/anciens sur la pression, l’autonomie et le support interne ?
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Date de l'expérience: 09-04-2021
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Romain
Connaissez-vous la raison de licenciement ?
éloïse
Tant d'inconvénients ?
mackendy.valeins@gmail.com
Date de l'expérience: 23-09-2020
Je veux travailler chez COREP
Je voudrais savoir: Recrutez-vous?
Je suis inscrit en BTS Gestion des Petites et Moyennes Entreprises (GPME) à l’Ecole Pigier de Bègles. Je suis à la recherche d'une entreprise dans laquelle je pourrai compléter efficacement ma formation en alternance. Je vous propose donc ma candidature à un poste d’assistant de gestion en alternance et me tiens à votre disposition pour échanger sur mon projet, Bien cordialement. Mackendy Valeins
Estelle
Pourquoi êtes-vous intéressé à travailler chez COREP?
Xavier
Avez-vous essayé de chercher le travail dans une autre entreprise?
Floriane
COREP ou CONCEPT ENSEIGNE 33 : qui permet de s’exprimer librement au travail ?
Madeleine
Peut-être qu'une personne employée chez COREP pourrait partager son expérience ou des informations récentes sur le travail là-bas?