
Avis COST IMMOBILIER
Les formes de travail flexibles vont souvent de pair avec des avantages. Comment cela fonctionne-t-il chez COST IMMOBILIER ?
Rejoignez COST IMMOBILIER comme Manager d'agence!
Poste avec fixe + variable, primes et onboarding complet. Exige une expérience confirmée en immobilier, avec leadership naturel et connaissance du secteur. Supervision, développement et gestion d'une équipe pour stimuler la croissance.
Les attentes sont-elles justes et le salaire attractif? Quelqu'un a-t-il des avis sur l'évolution à ce poste chez COST IMMOBILIER?
L'accompagnement, le professionnalisme des équipes ainsi que le cadre de travail chez * contribuent grandement à mon épanouissement professionnel.
Chacun apporte une valeur ajoutée unique à l'équipe, ce qui renforce notre efficacité collective.
Société non sérieuse comercial courent derrière les mandas non respect des clients vous affiche des prix et dans la réalité dévalorise les bien toujours dans le but d’encaisser leur commission aucun travaille réal sur les bien dossier bâclé
Le poste de Consultant Immobilier chez COST IMMOBILIER comprend des responsabilités telles que le développement d'un portefeuille de biens à la vente, la recherche et la prise de mandats de vente, la recherche d'acquéreurs, la visite et la négociation des offres, le conseil et le suivi des clients, le développement de partenariats, le suivi des dossiers de vente et la participation à divers projets de communication. Quelles sont les compétences et l'expérience requises pour ce poste ? Y a-t-il une possibilité de progression de carrière ou de formation continue au sein de l'entreprise ?
Le poste de Responsable Location chez COST IMMOBILIER comporte plusieurs missions telles que le suivi et l'encadrement de l'équipe location, la recherche et la prise de mandats de location, la validation des annonces immobilières, la réalisation des visites ainsi que la rédaction des baux de location. Le profil idéal est une personne dotée d'un bon relationnel, d'une grande écoute, d'une bonne organisation et d'autonomie dans la prise de décision. La rémunération proposée comprend un fixe et des variables, ainsi que des avantages tels qu'une mutuelle d'entreprise, une carte restaurant et des cadeaux liés aux challenges de l'entreprise. Rejoindre COST IMMOBILIER permettrait de faire partie d'un groupe en plein développement et de profiter de belles perspectives de carrière dans le secteur immobilier. Ma question est : quel est le parcours d'intégration pour ce poste de Responsable Location chez COST IMMOBILIER ?
Ne vous faites pas avoir par les avis 5 étoiles (dont grands nombres sont faits le même jour). Agence peu recommandable. Nous sommes actuellement plusieurs anciens « clients » à les poursuivre pour des cautions non rendues suite à des locations + frais de plusieurs milliers d’euros demandés sans justificatifs
Et malgré des états des lieux similaires
Méfiez vous!
Ma note globale pour l'entreprise est 5.
Le travail dans COST IMMOBILIER est: Très bon.
Groupe en plein essor, possibilités d'évolution !.
Génial, merci pour votre commentaire. C'est rassurant. Savez-vous s'ils recrutent actuellement ?
Quelle est la clé du succès de votre entreprise ?
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