Poste de Chef de Partie Froid à pourvoir dans une brasserie dynamique à Antibes!
Travail en équipe de 6 avec jusqu'à 140 couverts jour, besoin de rigueur et capacité d'anticipation. Implication aussi en pâtisserie et possibilité de salaire évolutif.
Les exigences sont-elles raisonnables pour l'évolution proposée? Des expériences à partager sur le travail dans ce cadre culinaire?
Y a-t-il des changements de personnel fréquents dans COTE SQUARE SUD proche de OIDO?
Comment ça se passe chez COTE SQUARE SUD en ce moment ? Y a-t-il des nouveautés ou des changements récents dans l'entreprise ?
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
| Salaires & Effectif | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 |
|---|---|---|---|---|
| Salaires et charges sociales (€) | 4,1 k | - | - | - |
| Salaires et traitements (€) | 1 k | - | - | - |
| Marge brute (%) | 100 | 17 | 99 | 99 |
| Marge brute (€) | 52 k | 61 k | 79 k | 70 k |
| Marge d’exploitation (%) | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Marge nette (%) | 0 | 4 | 242 | -2 |
| Résultat d’exploitation (€) | 2,3 k | 20 k | -38 k | 3,5 k |
| Résultat net (€) | 35 | 17 k | 192 k | -1,6 k |
| Coût des marchandises vendues (€) | 0 | 294 k | 75 | 85 |
| Achats de marchandises (€) | 4,3 k | 239 k | 280 k | - |
| Variation des stocks de marchandises (€) | -4,3 k | 55 k | -280 k | - |
| Achats de matières premières (€) | - | 0 | 75 | 85 |
| Trésorerie disponible (€) | 13 k | 1,8 k | 407 k | 109 k |
| Dettes envers les établissements de crédit (€) | 448 k | 0 | 155 k | 315 k |
| Autres dettes financières (€) | 251 k | 431 k | 323 k | 278 k |
| Capital social (€) | 1 k | 1 k | 1 k | 1 k |
Salaires = 8 % du budget - est-ce un niveau perçu comme équitable par les équipes ?
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI