Avis COUTIER INDUSTRIE
Ingénieur Commercial chez COUTIER INDUSTRIE avec salaire de départ à 48 K€ bruts!
Responsable de développer l'activité par prospection et gestion client. Nécessite une formation technique et expérience dans la transformation des métaux, plus bilingue anglais.
Les exigences reflètent-elles le salaire? Qui a déjà travaillé dans un poste similaire pour partager son ressenti?
COUTIER INDUSTRIE a perçu pour le COVID 19 une subvention de 65 318€ !!!
BRAVO..
j'ai travaillé chez coutier comme peintre, un désastre ... j'ai pratiquement pas fai de peinture, j'ai fai que meuler et vissé des pièces.
vous travaillé dans un nuage de fumé a cauze des soudeurs car pas de system d'aspiration,ils vont tous avoir un cancer les pauvres !
mon espace peinture n'avai pas d'aspiration non plus,on vous donne juste un petit masque qui protège rien dutou!
sans parlé du bruit pendan 9h et ca sans pauze sinon c'est dehors.on vous mais la pression pour faire des heures suplémentaires, 10h par jour du lundi au vendredi !
alors que a l'entretien on a l'impression de s'aprété a venir travaillé a la naza :) dans un monde parfait.(supprimé par l'administrateur)
(meme si il son mauvai) et casse tout les autres.il passe son temp a vous surveillé sans meme aidé.
gros manque de moyen aussi j'avais du mal a avoir des outils car on ne fait pas confiance,tout est vieu et usé,impossible d'avoir des sécu ou une combinaisson de peintre.
on ma meme demandé de colé des autocolan "fabriqué en france" alors que c'est fai en roumanie (car moins cher lol) et revendu bien plus cher après.
bref n'y allé pas chez eu, on va vous jeter comme un bon a rien sans prévenir a l'avance ! on ma dit moi a 16h20 alors que on terminai a 16h30...
Franck54, vous avez bien résumé votre expérience, effectivement la provenance des chariots et autres, ils viennent bien de Roumanie, mais le pire c’est que COUTIER atteste à PSA que tout est fabriqué dans l’atelier de basse ham, sans aucun scrupule !
Il y a eu des décès d’ouvriers… CANCER !
Les familles ont contacté le contrôleur sécurité de la Carsat. Et ? Les fumées de soudure sont classées CANCÉROGÈNES catégories 2 B par le CIRC
Alors envoyer un mail : yves.caromel@carsat-nordest.fr
Et puis au médecin du travail qui doit défendre ses salariés : thionville @sistbtp-lorraine.fr
Et encore à l’inspecteur du travail : lorrai-ut57.uc2 @direccte.gouverner.fr
L’employeur doit respecter ses salariés, il n’a pas tous les droits
Il faudrait envoyer l’inspection du travail chez eux j’ai travaillé pour eux aussi en tant que soudeur je suis vite parti je vous rassure très mauvaise expérience vous n’êtes pas le seul
Chiffre d’affaires et bénéfices de COUTIER INDUSTRIE
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
Si vous voulez gagner à la loterie !
Allez travailler chez coutier industrie….vous gagnerez pleins de problèmes !!!
UN DÉSASTRE !!!
Quand L’INSPECTEUR DU TRAVAIL et le MÉDECIN DU TRAVAIL va intervenir !!!
Coutier industrie... Entreprise qui ne respecte pas le code du travail. Ils traitent les apprentis sans aucun respect, n'hésitant pas à rompre leurs contrats en pleine période d'essai. De vrais amateurs qui se croient tout-puissants, mais exploitent leurs salariés pour un simple SMIC.
Ne perdez pas votre temps avec eux, vous méritez mieux!
Les managers sont incompétents. Ils ont tendance à faire peser leur incompétence sur leurs subordonnés, déléguant presque tout leur travail. Cette mauvaise gestion cause un stress inutile et entrave la productivité de l'équipe.
De plus, il y a un turnover élevé et un mal-être général au sein de l'entreprise. Le manque de soutien et la pression constante ont poussé de nombreux collègues à quitter leur poste, ce qui montre clairement la mauvaise ambiance qui règne.
Le pire dans tout ça, c'est qu'ils accordent des augmentations uniquement à leurs proches. Quant aux ressources humaines, elles laissent vraiment à désirer, prêtes à tout pour dissimuler leur propre incompétence.
Pour parler à une direction, il faudrait déjà qu'elle soit présente dans l'entreprise et non en train de vivre AU SOLEIL DANS LE SUD DE LA FRANCE. Quant aux ressources humaines, vous parlez de (supprimé par l'administrateur), celle-là même qui dit à l'intérieur comme à l'extérieur de l'entreprise qu'aux entretiens, "On vend du rêve". Il est important de faire circuler cette information. D'ailleurs, qui peut me dire combien de démissions en un an? L'entreprise poste constamment des offres d'emploi... Le plus drôle, c'est quand on parle de "Entreprise familiale" . Ben, c'est pas la famille (supprimé par l'administrateur)
DIRECTION INCOMPÉTENTE!!
FUYEZ À TOUTE VITESSE !!!
A éviter.
Management limite
A du mal à respecter le code du travail.
Ne respecte pas les apprentis à qui l'on casse les contrats pendant leur période d'essai en leur faisant rater leur formation.
Demande beaucoup de compétences pour un salaire bas, sous cotation délibérée au vue des tâches demandées.
N'attendez aucune reconnaissance, on préfère compter les erreurs (minimes ou non) pour s'en servir contre vous.
Véridique à prendre en considération
D'accord, mais pourriez-vous donner plus de détails concernant votre expérience avec Coutier Industrie pour nous permettre de mieux comprendre la situation ?
Véritable
Je fus le premier ouvrier à être embauché chez **.
Je fus le premier à avoir posé une condamnation d’accès sur la centrale de Cattenom suite a l’intrusion de Greenpeace sur le site.
J’ai aider au développement des produits
C2e C2i C2u etc etc etc je travaillais 10 a 14h quand dur les chantiers ce n’était pas 16h par jour payé 8h car soit disant en tant que chef de chantier ont ne me devait rien de plus car j’étais payé pour une tache et non pour un salaire.
Déplacement pendant 14ans à partir le dimanche soir et bien sûr non payé car pour eux la route c’était faire du tourisme.
Une pression journalière des conditions de travail non respectueuses de règles de sécurité
Bref de très très mauvais souvenir et je ne vous dis pas tout car j’en ai vécu je pourrais écrire un livre.
J’ai démissionné pour me libérer de cette société qui ne *pas l’*à ce moment-là
Bonjour, est-ce que pendant votre séjour au sein de la société il y avait des avantages de services?
Il serait bon de monter un forum d’échanges sur cette société !
Avec en fond la chanson de Julio iglesias tu n’as pas changé…petit clin d’œil au 1 ouvrier 😜 ….la devinette qui tourne en boucle est « connais tu l’année de l’abolition de l’esclavage ? »
Ahahaaaaa non ? Normale si tu travailles là !
Que pensez-vous vraiment de cette entreprise est-ce l'endroit idéal pour les chercheurs d'emploi? Cordialement
Cette offre d'emploi chez Coutier Industrie est pour un monteur soudeur. Le candidat sera responsable de diverses tâches telles que le montage et le démontage d'ouvrages métalliques, ainsi que la préparation et l'utilisation de l'équipement nécessaire. Le monteur soudeur devra travailler en équipe et suivre les règles de sécurité. En l'absence de chantier, le candidat sera assigné à des travaux en atelier.
Il est précisé que l'équipe est dynamique et soudée. Quelles sont les compétences requises pour ce poste ? Y a-t-il des opportunités de progression au sein de l'entreprise ? Quels sont les avantages offerts aux employés, tels que les primes ou les formations ?
N’y allez surtout pas fuyez cette entreprise ils vous mentent même à l’entretient et une fois dedans c’est pire qu’une prison limite pas de pause n’y d’échange avec ses collègues vous êtes surveillez h24 par des polonais ont vous vire pour quelques minute de pauses prises en plus car vous n’avez que 30 min en 9h de travail
Il n’y a aucun moyen de discuter avec vue que c’est le très cher (supprimé par l'administrateur) qui se charge du recrutement et recrute et vire à tout bout de chant comme sa lui chante chaque employé intérimaire pour un oui ou un non ont ne vous laisse pas la parole rien honnêtement vous êtes comme dans une prison un numéro simplement allez voir par vous même si vous ne croyez pas que cela est réel et vous verrez il n’y a aucune équipe soudé chacun travail seul dans son coin vous êtes là pour faire du chiffre et rien d’autre et à l’entretien ont vous parle d’humain mais que les bénéfices importe peu mais c’est faux.
Qui êtes vous Angélique ? Pour répondre comme vous le faites ? Travaillez vous dans l’entreprise ?
Alors vous n’êtes pas sans savoir que pour parler à une direction, il faudrait quelle soit présente dans l’entreprise, et non pas habiter au SOLEIL, dans le SUD DE LA FRANCE. Et puis la personne des ressources humaines, vous parlez de (supprimé par l'administrateur)? La personne qui dit elle même que dans les entretiens ON VENDS DU RÊVE ! Il est important de faire circuler l’information ,,,, Pouvez vous dire pourquoi un tournever aussi important ? EN UN AN COMBIEN DE DÉMISSION ?
Réponde à Angélique
Qui êtes vous Angélique pour parler comme ça ? Travaillez vous dans cette entreprise ?
Sinon vous n’êtes pas sans savoir que pour parler à une direction il faudrait qu’elle soit dans l’entreprise et non habiter AU SOLEIL DANS LE SUD DE LA FRANCE, et les ressources humaines vous parlez de (supprimé par l'administrateur), elle même qui dit dans l’entreprise et à l’extérieur qu’aux entretiens ont VENDS DU RÊVE. Il est important de faire circuler l’information. D’ailleurs qui peut me dire combien de démission en un an 🫣🤣😱. Il suffit de voire l’entreprise poste constamment des postes à pourvoir…
Le plus rigolo 🤣 c’est la façon « entreprise familiale 💪, Ben c’est pas la famille ingalls.
Je connais bien cette entreprise, il faut travailler un mois et demi, pour avoir son salaire. Cette entreprise paie le 16 du mois suivant. C’est quelque peu gênant qu’on on sait que le loyer est à payer en début de mois tout comme les crédits.
L’ambiance est horrible n’allez jamais travailler la bas vous êtes une esclave à leurs yeux.
Je connais dans cette entreprise une très grande souffrance.
Car je fus le premier à en subir les conséquences
Selon vous, quelles sont les principales faiblesses de COUTIER INDUSTRIE qui expliquent les avis négatifs en ligne ?
Maltraitance du personnel et forme de dictature.
Est-ce qu’on peut parler ouvertement des problèmes sans que ça soit mal vu chez COUTIER INDUSTRIE ?
Malheureusement c’est une boîte où vous êtes leurs ‘esclave’ et vous n’avez rien à dire et tous sont soumis dans cette entreprise quasiment. J’y ai travaillé 3 semaines pire expérience de ma vie en tant que soudeur à fuir
COUTIER INDUSTRIE paie-t-elle l'intégralité de son salaire pendant la la pandémie du coronavirus?
Cartographie de COUTIER INDUSTRIE
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI