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Lisez les 32 avis sur CREOPP TEC des candidats, des clients, des anciens employés et des employés actuels.
Vous pouvez également ajouter votre avis et votre évaluation de l'entreprise, poser une question et consulter les salaires de cette entreprise.
Comment CREOPP TEC gère-t-elle l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle ?
Innovation constante : Travailler chez CREOPP TEC signifie être dans un environnement qui valorise l'innovation, encourageant la créativité et l'adoption de nouvelles technologies.
Équipe dynamique : L'entreprise est composée d'une équipe jeune et enthousiaste, ce qui crée une ambiance de travail motivante et stimulante.
Possibilités de développement professionnel : CREOPP TEC offre régulièrement des formations et des ateliers pour le développement des compétences de ses employés.
Charge de travail élevée : La culture de haute performance peut mener à des heures de travail étendues et à une pression constante pour atteindre les objectifs.
Manque de structure : En tant qu'entreprise en pleine croissance, il peut y avoir un manque de process clairs, ce qui peut créer des défis pour les employés.
Équilibre vie professionnelle/vie personnelle : Les exigences de performance et l'implication demandée peuvent impacter l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle des employés.
On constate que les utilisateurs du forum se plaignent des retards de paiement, du non-respect des délais et des salaires peu attractifs chez CREOPP TEC. Il y a également des commentaires négatifs sur l'absence d'avantages, d'augmentations salariales, de formations et d'opportunités d'évolution professionnelle. Certains utilisateurs décrivent également le patron comme peu sérieux.
Questions :
1. Est-ce que CREOPP TEC a un système de bonus en place ?
2. Y a-t-il des avantages supplémentaires offerts aux employés ?
3. Est-ce que CREOPP TEC offre des opportunités de formation et de développement professionnel ?
4. Comment l'entreprise gère-t-elle les retards de paiement ?
5. Quelles sont les possibilités d'augmentation salariale dans l'entreprise ?
6. Existe-t-il des opportunités d'avancement professionnel chez CREOPP TEC ?
L’entreprise a été évaluée par l'utilisateur comme: bonne
Très bonne société. Je conseil
L’entreprise a été évaluée par l'utilisateur comme: excellente
Parce que c'est pas vrai! Y'a rien d'excellent dans cette TPE. La preuve: tous les anciens sont allés voir ailleurs et ceux qui sont encore là veulent en partir.
Pourquoi tous les anciens ont quitté cette entreprise ? Quelle est la raison de cette rotation des employés ?
Le système de bonus de CREOPP TEC est: Pas de système de bonus.
Le travail dans CREOPP TEC est: Moyen
Le plus souvent, l'entreprise emploie sous contrat: CDI
CREOPP TEC devrait définitivement s'améliorer: Tout
J'évalue cette entreprise à 1
Les avantages ici sont: Aucun avantage
Rien de positif à dire et aucun intérêt à bosser pour cette boîte. Règlements en retards, délais rarement tenus. Salaires pas terribles.
oui cela est vrai!
C'est exact et en plus les salaires sont souvent versés en retard.
Cela est un *** et les auteurs de ces informations sont des anciens salarier qui n'étaient incompétents
Comment savez vous que ce sont des anciens employés? Connaissez vous les réalités de cette entreprise?
J'évalue cette entreprise à 1.
Les salaires les plus courants ici sont: moins de 2000 d'euros.
Une journée de travail dure 8 heures.
Le plus souvent, l'entreprise emploie sous contrat: CDI.
Le système de bonus de CREOPP TEC est: Pas de système de bonus.
Avantages: Non.
Le travail dans CREOPP TEC est: Moyen.
CREOPP TEC devrait définitivement s'améliorer: Salaire
Les avantages ici sont: Aucun avantage
Je comprends que le salaire est bas, mais votre note est le plus bas possible. Pouvez-vous l'expliquer ?
L'anonyme qui a écris cette note est un ancien salarier incompétent.
ancien salarie ? Mais le commentaire est de 2021 donc il a bossé chez eux? J'ai un peu peur de leur faire confiance à ce moment ?
Sur quels avantages pouvez-vous compter dans cette entreprise?
Les avantages dans CREOPP TEC sont: mutuelle, voiture de fonction, plan epargne, salle de sport, ordinateur portable, plan d'epargne, titres restaurants, voiture de service, remboursement transport, tickets restaurants
Aucuns avantages
Je pense que celui qui a écrit ça faisait de l'humour car y'a aucun avantages dans cette boîte sauf la participation à la mutuelle mais c'est obligatoire ça.
C'est pas compliqué, il y'a rien dans cet société : ni tickets resto, ni plan épargne , ni participation, ni intéressement , ni augmentation, etc. Bref, RIEN.
C'est vraiment si nul ? La personne dessus a écrit qu'il y a la mutuelle (obligatoire d'ailleur). C'est vrai ?
Le système de bonus de CREOPP TEC est: Pas de système de bonus.
Ma note globale pour l'entreprise est 1.
Les principaux inconvénients de CREOPP TEC sont: Retards de paiement.
Je recommande cette entreprise pour: Je ne recommande pas cette entreprise.
Avantages: Non.
C'est vrai. Aussi salaires pas terribles, pas d'organisation, mauvaise gestion du patron, etc.
Activité pas très développée. Patron pas sérieux. Respecte rarement les délais. Aucun incitatif financier. Aucune augmentation à espérer. Aucun avantage.
L'entreprise CREOPP TEC est située à proximité. Offrent-ils des bonus similaires à ceux de CREOPLAST?
Aucuns bonus ni à Creopp-tec ni à Creoplast. Rien pour les employés.
Salaire moyen qui ne bouge pas. Pas moyen d'avoir augmentation. Pas de participation, ni intéressement, ni de formation, ni rien du tout. Pas d'évolution personnelle possible. Rien pour motiver, meme si le patron a l'air "cool", il ne fait rien pour donner envie de se "défoncer" au boulot.
Le SAV de CREOPP TEC est-il facile à joindre selon vous ?