Avis CTE D ENTREPRISE DEKRA INDUSTRIAL SAS Bagneux Profil Professionnel non activé

Lisez les 5 avis sur CTE D ENTREPRISE DEKRA INDUSTRIAL SAS des candidats, des clients, des anciens employés et des employés actuels.

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Summarius 
2025-06-06 16:45
Avantages :
  • Opportunités de développement professionnel : DEKRA offre diverses formations et certifications pour ses employés, permettant le développement des compétences techniques et professionnelles.

  • Environnement international : Être une partie d’un groupe global comme DEKRA donne accès à une diversité d'expériences professionnelles à travers différents pays.

  • Engagement envers la sécurité : En tant qu'entreprise leader dans les services de sécurité, DEKRA attache une grande importance à la sécurité et au bien-être de ses employés.

Inconvénients :
  • Charge de travail parfois intense : Les pics d’activité peuvent être exigeants et nécessitent de la flexibilité de la part des employés.

  • Possibilité de déplacements fréquents : Selon le poste, les employés peuvent être amenés à se déplacer fréquemment, ce qui peut affecter l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle.

  • Communication interne à améliorer : Les flux d'information au sein de l'entreprise peuvent être parfois insuffisants ou désorganisés, ce qui peut être frustrant pour les employés.

Arnaud
Date de l'expérience: 2019-06-24

Dekra Industrial SA est la société idéale pour ceux qui recherchent une bonne rémunération en échange d'un travail bien fait. Que vous soyez technique ou administratif, votre attitude déterminera en grande partie si vous obtenez ou non un poste chez Dekra.

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Tiers
Gérant/Entreprise
 
juliette
Question

Autant que je sache, PERET INDUSTRIE et CTE D ENTREPRISE DEKRA INDUSTRIAL SAS sont côte à côte, lequel pensez-vous est le meilleur?

admin
Question

Il n'y a pas toujours de nouvelles opinions sur CTE D ENTREPRISE DEKRA INDUSTRIAL SAS , quelqu'un pourrait partager ses idées? Nous attendons vos opinions!

guillaume
Question

Est-il vrai que CTE D ENTREPRISE DEKRA INDUSTRIAL SAS s'occupe de promotion des intérêts des salariés organisés en syndicats?

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