Poste de Cadre supérieur de santé pôle médicotechnique, salaire via indemnité de fonction mensuelle selon réglementation, en forfait jours.
Attente forte: piloter en transverse un gros périmètre (pharmacie, labos, imagerie, stérilisation, brancardage) avec management, RH, qualité/risques et conduite du changement, en mode multisites.
Avantage mis en avant: 19 jours de RTT.
Est-ce que l’établissement demande énormément pour une indemnité “selon réglementation”, ou le ratio charge/salaire reste raisonnable d’après les retours terrain ?
Comment est actuellement la situation au travail chez CTRE IMAGERIE SCINTIGRAPHIQUE ROUENNAI ? Est-ce qu’il y a quelqu’un qui pourrait partager son expérience ?
CTRE IMAGERIE SCINTIGRAPHIQUE ROUENNAI ou ANESTHESIE EUROPE II : où les RH sont-elles plus réactives ?
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
Est-il vrai que CTRE IMAGERIE SCINTIGRAPHIQUE ROUENNAI s'occupe de les consultations données et les soins dispensés dans le domaine de la médecine générale par les médecins généralistes?