Il est proposé un poste de Directeur d’établissement F/H en DSP, salaire non communiqué.
Pilotage complet: contrat avec la collectivité, rapports officiels, représentation auprès des élus, management RH, sécurité, commercial et budget. Exigence majeure: forte présence terrain et posture très politique, avec des objectifs de recettes à tenir. Avantage principal: rôle très exposé, donc vraie marge pour peser sur le renouvellement du contrat et la stratégie locale.
Est-ce un poste très exigeant chez Récréa, et sans salaire affiché, est-ce vraiment raisonnable pour autant de responsabilités ?
Salut ! On dirait que DIVONNE LES BAINS est devenue un vrai mystère, plus personne n’en parle. Pourtant, il y avait toujours quelque chose à dire sur cette entreprise. Est-ce que tout s’est stabilisé ou bien il y a des choses qui passent sous le radar ?
DIVONNE LES BAINS ou LE BUAT : où aviez-vous le plus envie d’aller travailler le matin ?
Savez-vous comment est la situation et l'ambiance dans l'entreprise DIVONNE LES BAINS? Si vous êtes son employé présent, faites-nous savoir!