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Lisez les 29 avis sur Dpoint Group des candidats, des clients, des anciens employés et des employés actuels.
Vous pouvez également ajouter votre avis et votre évaluation de l'entreprise, poser une question et consulter les salaires de cette entreprise.
Est-ce que chez Dpoint Group, les problèmes sont rapidement réglés, ou faut-il insister plusieurs fois pour obtenir une réponse ?
Environnement de travail international : Dpoint Group offre un cadre de travail multiculturel qui permet d’acquérir une expérience internationale et de pratiquer plusieurs langues.
Possibilités de stage et premiers emplois : L’entreprise est connue pour offrir des opportunités aux jeunes diplômés et aux étudiants, facilitant ainsi leur entrée sur le marché du travail.
Ambiance et esprit d’équipe : Les employés bénéficient souvent d’une bonne ambiance de travail, ce qui favorise la créativité et l’innovation.
Rémunération et conditions de travail parfois insuffisantes : Certains employés mentionnent que les salaires ne sont pas toujours à la hauteur des attentes, surtout compte tenu du coût de la vie.
Manque de structuration : L’entreprise étant en croissance, certaines structures et processus peuvent être moins bien définis, ce qui peut entraîner des difficultés organisationnelles.
Charge de travail variable : Les employés peuvent parfois se sentir débordés par la charge de travail, notamment lors des pics d’activité sans accompagnement suffisant.
Les avis négatifs sur Dpoint Group décrivent une entreprise basée sur un modèle économique controversé utilisant des stagiaires et offrant des formations de qualité douteuse. Quelles mesures l'entreprise pourrait-elle mettre en place pour améliorer la qualité de ses formations et le suivi de ses stagiaires ?
Ab fjfkkfkfkf’f’f’´f’f’f’f’nfjfjfbbd
(supprimé par l'administrateur) complete.
Cette société ne fonctionnne qu'en faisant venir des stagiaires de tout l'europe, leur demandant de payer une "formation" et en leur "louant" des logements appartement à la même entreprise (sans contrat ni bail).
Paye pour rien faire. Cet “entreprise” devrais être poursuivi en justice et fermer. Oui, elle n’apporte aucune valeur a la société et aux stagiaires… de plus, j’ai vue que le directeur utilise parfois des sirets français ( de clients ou connaissances), pour s’inscrire sur des sites de recrutement comme l’étudiant, ou pleins d’autres sites connue par les etudiants pour trouver un stage.
Modèle économique de l'entreprise basée sur les stagiaires qui recrutent d'autres stagiaires.
Le bureau est en fait l'appartement du patron, avec une grande table. Il n'ouvre que l'après midi, à des horaires aléatoires.
Formation payante obligatoire dès l'entrée dont le contenu est vraiment nul (moins bien que des vidéos youtube), à payer en liquide parce que "les virements ça mets du temps a arriver et on comprends pas trop qui l'envoie et en plus je vais pas souvent à la banque" (excuse bidon).
D'ailleurs si vous voulez son contenu pour vous rendre compte de la chose :
(supprimé par l'administrateur)
Vous pouvez d'ailleurs aussi voir le contenu du stage, les "task" , il faut juste faire les tasks que vous voulez, en boucle, et chaque semaine envoyer un rapport sur ce qu'on a fait avec les contenus créés
En résumé : à fuir si vous cherchez un vrai stage, go si vous cherchez à payer votre stage pour rien faire et avoir votre expérience en entreprise à l'étranger (vous êtes même pas obligé d'aller sur place)
ps : les avis positifs ici sont certainement faux, ça reste leur moyen de faire de l'argent
Mon fils va effectuer un stage et j aimerai être rassurée...
Super réseau. Merci pour tout le savoir faire enseigné, notamment en marketing digital
Est ce vrai?
On vous force à dire ceci ou c est vrai?
Car j’y ai travaillé et le bureau est dans le salon de monsieur bukin, pas du tout professionnel. De plus des fois il voulait qu’on travaille jusqu’à 21h se qui “normale pour les espagnols” mais tres malaisant…..
Stage très enrichissant, beaucoup d’autonomie mais réactivité en cas de pépin, formation et missions vraiment top, merci à l’équipe pour ces 6 mois parmi vous !
C est un bon stage?comment vous vous êtes senti là bas svp?
L’entreprise a été évaluée par l'utilisateur comme: médiocre
c'est faux il abuse
Comment cette entreprise prépare-t-elle ses employés au travail ?Existe-t-il une formation ?
Vs avez effectué un stage là bas?
Entreprise dont le modèle économique est basé sur le recrutement d'étudiants internationaux qui doivent payer pour réaliser pour une soi-disant formation... inexistante, tout comme le suivi de leurs stagiaires ! A fuir...
ces étudiants ont-ils au moins un contrat prolongé plus tard ?
J'ai suivi un stage d'un mois en 2014 à Barcelone, je ne sais pas si les choses ont changé depuis mais en effet, il faut payer sa propre formation, qui est inexistante puisque personne ne suit les stagiaires, qui partent en général après 1h de présence ou peuvent même ne pas venir, puisque l'état final de stage est entièrement rédigé par le stagiaire lui-même, puis signé par DPoint Group.
Et le pire, c'est que le gros du travail demandé est de prospecter de nouveaux stagiaires et leur "donner envie" de devenir stagiaire, ce qui est très particulier comme manière de faire.
Par ailleurs, il y avait au moins une trentaine de stagiaire à la fois, et d'ailleurs il n'y a que des stagiaires sur place en dehors de son gérant.
Si le but est de vivre une expérience de stage inexistante mais avec un bon retour pour l'école (puisque rédigé par vous-même) et que vous avez de l'argent à perdre, pourquoi pas, mais si le but est d'apprendre et d'évoluer, ne vous faites pas avoir car c'est bel et bien à fuir, et surtout à ne pas recommender.
Donc si je vous ai bien compris, dans cette Etablissement c'est les stagiaires qui font le boulot des formateurs ? Et qu'en pense la Direction de cette Institut ?
Mon fils doit effectuer un stage à partir du 22 mai et avec tout ses avis ça me fait vraiment peur....pouvez vous m en dire plus?
Entreprise minable, qui n’a aucun but instructif pour les stagiaires. Vous ne pouvez même pas mettre en pratique ce que vous avez appris en cours ou quoi que ce soit. Sachant que le niveau d’étude demander pour travailler chez dpointgroup doit être à peut près celui d’un enfant en bas âge. Stage payant mais néanmoins qui vous apprendra à vous servir de softwares complètement gratuit et avec pour seul apprentissage des vidéos longues et chiante à mourir
Combien coûtent ces cours ? durent-ils longtemps ?
Je voulais travailler pour Dpoint Group, dis-moi si c'est un bon choix?
Tu y as été ? Comment sa s'est passé ?
Moi aussi je cherche des avis sur l'atmosphère de travail à Dpoint Group Paris
Si quelqu'un peut nous donner des éléments de réponses?
Les critiques sont-elles exagérées ou y a-t-il un vrai problème avec Dpoint Group ?