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Lisez les 25 avis sur EFOR HEALTHCARE des candidats, des clients, des anciens employés et des employés actuels.
Vous pouvez également ajouter votre avis et votre évaluation de l'entreprise, poser une question et consulter les salaires de cette entreprise.
L’intégration chez EFOR HEALTHCARE est-elle bien pensée pour les personnes en télétravail ?
Un stage en mobilité internationale chez EFOR HEALTHCARE pour contribuer à la gestion des projets internationaux!
Les missions incluent des recherches juridiques et assistance aux équipes. Un Master en droit social international est requis, sans besoin d'expérience préalable. Maîtrise de l'anglais nécessaire.
Les missions sont-elles cohérentes avec ce qui est attendu d'un stage sans expérience? Des avis sur le stage chez EFOR à partager?
Grande efficacité et écoute
Opportunités pour les jeunes diplômés avec des perspectives d'évolution
Bon processus de recrutement et une équipe dynamique
Bon accueil client et mise en œuvre rapide des solutions
Améliore réseau social professionnel
Certaines mentions disent avoir aimé l'expérience globale
Rémunération inférieure aux standards de l'industrie
Manque de transparence sur certains aspects salariaux
Traitement des remboursements lent et souvent incomplet
Formation faible et peu d'échanges sur les futures missions
Manque d'avantages comme les congés et les indemnités kilométriques inférieures aux normes
Consultants parfois considérés comme des marchandises et missions imposées
Manque d'écoute des managers envers les consultants
On peut observer que les utilisateurs du forum ont partagé leur expérience de travail chez EFOR HEALTHCARE. Comment évaluez-vous les conditions de travail dans cette entreprise ? Quels sont les principaux avantages et inconvénients de travailler chez EFOR HEALTHCARE selon vous ?
L'entreprise EFOR HEALTHCARE recrute-t-elle des rédacteurs débutants sans expérience ?
Super expérience, la communication avec les managers est facile et les projets intéressants.
Le salaire est un peu en dessous de certaines autres sociétés de conseil mais le cadre de travail et les relations sont bien mieux
Est-ce que les formations sont motivantes? Il y a des avantages sociaux?
Salaire vraiment très bas, moins de 2000 euros net pour les ingénieurs. On nous vente une part variable de 11 euros par jour qui prend en compte les frais de déplacement. Tous ça pour 39 heures par semaines sans RTT bien sûr. On est envoyé sur des mission loin de chez nous et les déplacements sont remboursés en fonction du bon vouloir de la direction.
moins de 2 000 € pour un ingénieur ? Un nettoyeur gagne probablement plus
C'est faux aucun ingénieur n'est payé moins de 2000€ net avant impôt
D'accord, qui voudrait travailler pour le salaire si bas?
Les salaires les plus courants ici sont: moins de 2000 d'euros
On peut compter sur un contrat ici CDI
Vous pouvez compter sur des bonus: Non
Ma note globale pour l'entreprise est 3
EFOR HEALTHCARE est une moyenne entreprise
Les avantages ici sont: Bonne ambiance
Une journée de travail dure 8 heures
Avantages: Non
Je travaille ici 2-3 ans
Les principaux inconvénients de EFOR HEALTHCARE sont: Salaire très bas
C’est vrai salaire bas et pas d’avantage, le remboursement des déplacements est compliqué
Je ne comprends pas pourquoi quelqu'un devrait vous rembourser vos frais de voyage.
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Le turn-over est-il élevé ici ?
tout est vrai
J’ai vécu la même chose
Il me semble qu'il s'agit de pratiques illégales. L'avez-vous signalé quelque part ?
Commentaire supprimé par l'administrateur pour non-respect des règles du forum
Les horaires de travail sont-elle aménageables ? Merci de votre retour
Efor Healthcare est la marque santé. Elle regroupe des consultants passionnés et spécialisés dans le secteur de la santé, dédiée aux industriels pharmaceutiques et des dispositifs médicaux. Efor se positionne comme un partenaire apportant des solutions spécialisées à ses clients.
C'est de la publicité ça, ça n'apporte pas d'informations aux personnes voulant y travailler. Inconvénient principal : salaire TRES en dessous des autres postes similaires.
Si vous connaissez des solutions pour la valorisation et le traitement des déchets, coproduits et rebuts de production, vous êtes bienvenus chez EFOR. Maintenant il y a des postes vacances: Ingénieur d'affaires et Business Manager.
On m’a raconté que EFOR HEALTHCARE met l’accent sur l’équilibre travail-vie privée, quels sont les avantages concrets ?