Poste d’aide-soignant(e) en EHPAD, CDD remplacement, 1 810,38 € net, journées en 12h à 100% et 1 week-end sur 3. Structure familiale avec 70 résidents, unité protégée et PASA.
Grosse attente: tenir le rythme du 12h tout en respectant celui des personnes âgées, en équipe pluridisciplinaire. Avantage mis en avant: comité d’entreprise actif (chèques cadeaux, etc.).
Le niveau d’exigence est-il élevé au quotidien pour ce salaire, et l’ambiance est-elle vraiment conviviale selon les équipes?
Ajoutez une opinion à propos de cet employeur et dites comment est le travail chez lui. Les personnes qui se demandent si envoyer son curriculum vitae attendent son avis honnête.
Quelle entreprise accompagne mieux ses salariés dans les moments difficiles : EHPAD DE TOURNON ou VALLIERES ?