
Y a-t-il un employé de ENFANCE CONSEIL qui pourrait nous donner des nouvelles ? On est sans infos depuis un moment.
Ambiance de travail conviviale : Les employés apprécient l'atmosphère détendue et l'esprit d'équipe qui règnent au sein de l'entreprise.
Flexibilité des horaires : KOTKOT est reconnu pour offrir des horaires flexibles, permettant un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Implication dans le bien-être des employés : L'accent est mis sur le bien-être au travail, avec diverses initiatives pour améliorer l'environnement de travail.
Opportunités de carrière limitées : Certains employés remarquent un manque de possibilités d'évolution dans l'entreprise.
Rémunération moyenne : La rémunération est jugée comme étant inférieure par rapport à d'autres entreprises similaires du secteur.
Environnement de travail en évolution : L'entreprise étant en plein développement, les employés doivent parfois faire face à des changements fréquents et à une certaine instabilité.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Les responsables de cette crèche ne s’intéressent pas à la sécurité des enfants, les professionnelles ne sont pas assez nombreuses, il y a parfois une nounou pour 10 enfants pendant de longues heures, ce qui est absolument interdit. Mon enfant as eu des coupures aux jambes, personne ne nous a donné de réponses. Pas de moyens, pas de sorties, le personnel eux même nous ont dit que les enfants étaient parfois en danger. A fuir absolument.
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
Patron et directrice incompétent
Pourriez-vous dire quelle entreprise a une approche plus professionnelle de l'employé? ENFANCE CONSEIL ou FAMILY ZEN SERVICES?