chef
5 fois dans les derniers 148 jours, dernièrement 2020-02-08
Responsabilités
- assure un accueil individuel ou collectif, une information et un conseil personnalisé pour les usagers de drogues
- animer l'équipe d'accompagnement du dispositif
- participer à la définition des orientations du service
Voir plus +19 - la Fédération rassemble des professionnels mais n'accompagne pas directement les personnes concernées par l'addiction
- missions générales sous l'autorité du directeur
- responsable de l'organisation et du fonctionnement du service, du suivi professionnel des salariés
- le chef de service travaille en étroite collaboration avec le directeur du dispositif. Il/ elle s'inscrit dans une dynamique de travail participatif, collaboratif avec l'ensemble de l'équipe, les personnes accueillies et les principaux partenaires
- accueil « hors les murs » : le CAARUD ne dispose plus de lieu d'accueil pour les usagers, uniquement de bureaux administratifs au siège de l'association
- il/elle est placé-e hiérarchiquement sous la responsabilité du directeur
- propose, organise et/ou anime la formation continue relevant du champ social pour l'équipe des intervenants du CAARUD
- contribuer à l'évaluation et à l'amélioration continue de la qualité
- participe au réseau de partenaires du CAARUD, aux réunions, aux synthèses ou toute autre action avec l'accord du directeur
- évalue la situation administrative des personnes suivies et coordonne leurs démarches en lien avec les partenaires
- participer au développement du service
- participe à l'évaluation de l'activité et à son développement
- le chef de service travaille en étroite collaboration avec le directeur du dispositif
- réalise les démarches avec et pour les personnes suivies qui ne peuvent pas accéder de manière satisfaisante au droit commun
- tient à jour les dossiers des personnes accueillies et réalise un suivi des aides individuelles
- participe à toutes les tâches collectives qui incombent à l'équipe du CAARUD
- assure des interventions de proximité à l'extérieur du centre, établit des contacts avec les usagers et développe des actions de médiation sociale dans les quartiers et prévient les nuisances liées à l'usage de drogue Assure une mission d'éducation à la santé , favorise l'accès aux soins de première nécessité Oriente et accompagne vers le système de soin et de droit commun Incite au dépistage des infections transmissibles Propose des projets en lien avec la population reçue
- améliorer les tableaux de bord, et animer les outils organisationnels du suivi de l'activité
- rend compte chaque jour lors du débriefing et chaque semaine lors des réunions d'équipe de son activité Participe au programme d'échange de seringues et de mise à disposition du matériel de prévention, après une formation délivrée en interne
Exigences
- expérience obligatoire d'un poste d'encadrement
- excellent sens du relationnel, organisationnel et de la gestion des moyens/ressources, autonomie, apprécier le travail en équipe et de coordination
- permis B souhaité
Voir plus +16 - expérience souhaitée auprès de publics en situation d'addiction et marginalité
- connaissances des secteurs des soins, de la prévention, de l'accompagnement du public et de la Réduction Des Risques liés aux addictions
- compétences requises : De formation supérieure en mangement type CAFERUIS ou équivalent, diplôme de niveau 2, vous justifiez d'une expérience significative dans le secteur médico-social
- compétences requises : De formation supérieure en mangement type CAFERUIS ou équivalent, diplôme de niveau 2, vous justifiez d'une expérience significative dans le secteur médico-social
- bonne maîtrise des outils informatiques
- esprit d'analyse et de sens critique
- spécialisée, Assistant social
- qualité d'écoute et bon relationnel et capacités de gestion de conflits
- capacités pédagogiques de transmission des savoirs
- médecin généraliste titulaire de la capacité d'addictologie, ou médecin généraliste avec expérience ou appétence en addictologie souhaitant entreprendre ou en cours de capacité d'addictologie
- bonne connaissance des dispositifs sociaux, capacité d'écoute centrée sur la personne, d'empathie et de non jugement, capacité de recul, aptitudes et sens du travail en équipe pluridisciplinaire, capacités rédactionnelles- participation aux écrits institutionnels, connaissances de base de l'outil informatique
- capacité à se rendre disponible
- pas de concurrence, travail en filière sanitaire avec les structures médico-sociales environnantes
- expérience du travail en réseau et capacité à développer des partenariats et décloisonner les secteurs
- compétences managériales et capacité à fédérer l'équipe sur un modèle d'accompagnement innovant et favoriser le décloisonnement des pratiques et l'association des métiers et fonctions
- maitrise des outils de la loi du 2 janvier 2002-2
Salaire dans d'autres entreprises sur le poste chef
| SYD | 11500 € | 6666 € 11500 € |
| Bloomays | 10000 € | 6666 € 11500 € |
| Insitoo | 8400 € | 6666 € 11500 € |
| SPRING RECRUTEMENT ET INTERIM DE CADRE | 7916 € | 6666 € 11500 € |
| Jamii Recrutement | 7500 € | 6666 € 11500 € |
| YELLOSPARK | 7333 € | 6666 € 11500 € |
| INSTITUT NATIONAL RECHERCHE SECURITE | 7083 € | 6666 € 11500 € |
| O2 DEVELOPPEMENT | 6791 € | 6666 € 11500 € |
| TALENTS FIRST | 6666 € | 6666 € 11500 € |
| Fed Ingénierie | 6666 € | 6666 € 11500 € |