directeur
11 fois dans les derniers 147 jours, dernièrement 2020-02-03
Responsabilités
- directeur encore formatable, vous travaillez en binôme avec votre PDG qui va progressivement vous perfectionner "à sa patte" avant de vous accompagner vers de + en + d'autonomie jusqu'à peut-être PDG + tard
- succédant au Directeur en place devenant PDG sur le même magasin, vous prenez en mains progressivement la totalité des dossiers
- vous bénéficiez d'une forte autonomie pour redresser un magasin en difficultés, tant au niveau du chiffre d'affaires qu'au niveau social
Voir plus +4 - vous bénéficiez d'une forte autonomie pour développer un magasin à potentiel, tant au niveau du chiffre d'affaires qu'au niveau social
- les contraintes : Autonomie progressive autant pour le quotidien que pour le projet d'agrandissement
- les contraintes : Autonomie progressive suite à PDG prenant du recul
- avec un adjoint de terrain sous votre responsabilité, vous prenez en mains notre magasin et notre projet d'agrandissement dans le cadre d'une autonomie de + en + importante après une période de synchronisation avec le PDG
Exigences
- les atouts : Challenge difficile - Forte Autonomie
- les atouts : Forte autonomie - Poste tremplin pour devenir PDG
- dynamisme, pragmatisme et autonomie vous caractérisent
Voir plus +15 - sens du résultat, ouverture d'esprit et gout pour les challenges vous caractérisent
- votre réussite sur ce poste vous servira de tremplin pour évoluer chez nous, par exemple comme PDG
- votre potentiel d'entrepreneur vous permettra d'évoluer avec nous
- véritable patron décideur au quotidien, vous savez aussi échanger avec votre PDG concernant la stratégie à mettre en place
- les contraintes : Niveau d'exigence élevé
- vous prenez physiquement la place du dirigeant actuel dans le cadre d'une très forte délégation lui permettant de prendre du recul pour d'autres activités personnelles
- les contraintes : Challenge difficile - Forte Autonomie
- formation : Formation commerciale supérieure souhaitée
- formation : De préférence issu d'une école de commerce
- formation : Peu importe
- formation : Supérieure souhaitée
- expérience : Minimum 3 ans Directeur d'Hypermarché, idéalement avec expérience déjà réussie de challenges commerciaux et/ou sociaux
- expérience : Minimum 5 ans de réussite comme Directeur de Supermarché ou de petit Hypermarché, de préférence pour un PDG indépendant
- expérience : Minimum 5 ans Directeur d'un Hypermarché indépendant important
- expérience : Vous avez idéalement une 1ère expérience similaire de redressement déjà réussi d'hypermarché, de préférence chez un indépendant
Salaire dans d'autres entreprises sur le poste directeur
| MICHAEL PAGE INTERNATIONAL FRANCE | 29166 € | 13000 € 29166 € |
| CLEMENCE CONSULTING | 17000 € | 13000 € 29166 € |
| VO2 | 16400 € | 13000 € 29166 € |
| Orcan Intelligence | 16000 € | 13000 € 29166 € |
| UNIVERSITE CLAUDE BERNARD LYON 1 | 15708 € | 13000 € 29166 € |
| MGT CONSEIL | 15500 € | 13000 € 29166 € |
| NEXORIS | 15000 € | 13000 € 29166 € |
| COGITEAM | 15000 € | 13000 € 29166 € |
| GROUPE ASTEK | 13000 € | 13000 € 29166 € |
| E3M MANAGEMENT | 13000 € | 13000 € 29166 € |